-
BABILOU
- Chargée des Ressources Humaines
Courbevoie
2016 - maintenant
-
BABILOU
- Référente Ressources Humaines
Courbevoie
2016 - 2016
Pilotage RH d’un périmètre de 18 crèches en IDF (300 salariés) en collaboration d’un binôme opérationnel (Responsable Gestion + Référent métier) :
• Déploiement opérationnel de la stratégie RH et du projet d’entreprise
• Accompagnement managérial des opérationnels : Conseil, formation et aide à la décision sur tous les sujets RH
• Droit social : Gérer les dossiers disciplinaires (inaptitudes, sanctions, licenciements)
• Gestion des carrières : Gérer les demandes de mobilités et d’évolutions professionnelles – Gérer l’intégration
des salariés – Accompagner les salariés dans leurs démarches de formation
• Recrutement : Recruter les Directeurs de structure – Accompagner et suivre le Chargé de recrutement du périmètre
• Gestion budgétaire : Veiller au budget, à la masse salariale et aux effectifs des structures – Reporting de l’activité RH
-
BABILOU
- Chargée de Recrutement
Courbevoie
2013 - 2016
Recrutement de professionnels de la Petite Enfance (périmètre de 37 crèches) :
- Sourcing, recherche dans les CVthèques et réseaux sociaux, utilisation du SIRH Talentsoft,
- Entretien avec les candidats, rédaction de compte-rendus et aide à la prise de décision,
- Proposition d’embauches aux candidats sélectionnés.
Missions transverses et gestion de projets :
- Refonte des modèles d’annonces et des modèle de réponses types,
- Déploiement de l’outil de sourcing Hello Talent : préparation et animation de formations de l’équipe RH dans l’utilisation de l’outil.
-
Raffles Media
- Human Resources Assistant
London
2012 - 2013
Agence web marketing, spécialisée dans l'e-mailing, basée à Londres.
Gestion du processus de recrutement en autonomie, pour des profils techniques (Publisher, Développeur PHP, Web marqueteur, Directeur Marketing) et supports (Office Manager, Comptable, Ressources Humaines) - Utilisation de job boards spécialisés, des réseaux sociaux et externalisation de certains recrutements en cabinet.
Gestion de l'administration du personnel, de la communication interne et organisation d'évènements.
Elaboration et tenue de tableau de bord RH pour reporting mensuel.
Mise en place de projets RH : cooptation - test de personnalité - parcours d'intégration.
-
Diocèse de Paris
- Chargée de Recrutement et de Formation
2011 - 2012
Association chargée de la gestion des paroisses parisiennes.
Gestion du processus de recrutement de la définition du besoin à l'embauche des collaborateurs, pour des profils divers (Assistanat, communication, mécénat, web-marketing, informatique, communication interne, évènementiel).
Mise en place et amélioration d'outils de recrutement (Tableau de bord, modèle de compte-rendu d'entretien, grille de recrutement, questionnaire pré-entretien).
Ingénierie de Formation : mise en place de 3 nouvelles formations. Gestion du plan de formation. Communication sur les formations via la newsletter, l'intranet et mail. Reporting de mon activité.
Projet de mise à jour et création de l'ensemble des descriptions de poste de la structure pour la pesée des postes sur la nouvelle grille de rémunération.
-
Alain Ducasse Entreprise
- Chargée de Recrutement
2010 - 2011
Groupe de restauration, composé de 33 structures.
Gestion du processus de recrutement (Rédaction et mise en ligne des annonces, présélection des CV, pré-qualification téléphonique) pour des profils en cuisine (Chef de partie, chef pâtissier, demi-chef de partie, commis de cuisine, plongeur), en salle (Maître d'Hotel, chef de rang, demi-chef de rang, vendeur), au siège (Communication, chargé de projet, contrôle de gestion, informatique).
Participation à l'animation des relations écoles/entreprise. Gestion des relations Pôle Emploi.
Organisation de déjeuners d'accueil pour les nouveaux collaborateurs.
-
CMA CGM
- Assistante Ressources Humaines
Marseille
2010 - 2010
Groupe de transport maritime.
Gestion des congés payés, suivi des IJSS, mise à jour des effectifs.
Elaboration d’un Reporting Social sous la forme d'un bilan social.
Réalisation d’un plan de communication sur l’outil de gestion RH (Zadig) à destination des salariés
Participation aux réunions IRP et rédaction de comptes rendus
-
Umanisoft (CANADA)
- Assistante Communication - Marketing
2009 - 2009
Réalisation d’un modèle de communication (service vente).
Réalisation d’un publipostage.
