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SUD LOIRE CARAVANES
- Directeur d'Exploitation
2014 - maintenant
KC 28 & SLC 28 (SUD LOIRE CARAVANES - Chartres)
* Gestion de 2 concessions de ventes et locations de véhicules de loisirs (camping-cars) ;
* Développement des sites, création d'une carrosserie et d'un service après-vente ;
* Management d'une équipe de 35 personnes ;
* Mise en place de la stratégie marketing et commerciale ;
* Gestion du marketing et évènements commerciaux (salon du Bourget et salons locaux) ;
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YAKAROULER.COM
- Responsable Du Développement Réseau grand compte
2014 - maintenant
* Développement et élaboration de la politique B to B Yakarouler.com ;
* Développement et mise en place du site Yakapro.com et de son référencement ;
* Développement du concept «garages premium» auprès de garages partenaires ;
* Management d'une équipe commerciale ;
* Mise en place de la stratégie marketing et commerciale
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Yakarouler
- Responsable développement B&B
Thiais
2014 - maintenant
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YAKAROULER.COM
- Responsable Du Développement Réseau
2014 - 2014
* Développement et élaboration de la politique B to B Yakarouler.com ;
* Développement et mise en place du site Yakapro.com et de son référencement ;
* Développement du concept «garages premium» auprès de garages partenaires ;
* Management d'une équipe commerciale ;
* Mise en place de la stratégie marketing et commerciale ;
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SAS BRETCAR
- DIRECTEUR MAGASIN FRANCHISE
2010 - 2014
* Gestion 2 centres de profit de 40 à 50 personnes ;
* Analyse des indicateurs de performance (CA, marges, démarque, résultats inventaire...) ;
* Analyse sectorielle ;
* Analyse mensuelle compte exploitation ;
* Elaboration et mise en place de procédures et méthodes visant à améliorer la productivité ;
* Etude des coûts, gestion du magasin et suivi des budgets ;
* Suivi des effectifs ;
* Gestion des services administratif et comptable
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SAS BRETCAR
- DIRECTEUR DE SITE
2010 - 2014
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SAS VILLECAR
- DIRECTEUR MAGASIN FRANCHISE
2009 - 2010
* Gestion 2 centres de profit de 40 à 50 personnes ;
* Analyse des indicateurs de performance (CA, marges, démarque, résultats inventaire...) ;
* Analyse sectorielle ;
* Analyse mensuelle compte exploitation ;
* Elaboration et mise en place de procédures et méthodes visant à améliorer la productivité ;
* Etude des coûts, gestion du magasin et suivi des budgets ;
* Suivi des effectifs ;
* Gestion des services administratif et comptable
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SAS VILLECAR
- Directeur de magasin
2009 - 2010
* Gestion 2 centres de profit de 40 à 50 personnes ;
* Analyse des indicateurs de performance (CA, marges, démarque, résultats inventaire...) ;
* Analyse sectorielle, analyse mensuelle compte exploitation ;
* Elaboration et mise en place de procédures et méthodes visant à améliorer la productivité ;
* Etude des coûts, gestion du magasin, suivi des budgets et suivi des effectifs ;
* Gestion des services administratif et comptable ;
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Autobacs
- Directeur de magasin
2009 - 2013
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DESTINEA
- Directeur technique & méthodes atelier
2006 - 2008
* Gestion et organisation de 22 sites sur toute la France en collaboration avec DR et responsables de centres ;
* Analyse du CA et suivi des cibles par atelier ;
* Elaboration et mise en place de procédures et méthodes visant à améliorer la productivité des ateliers ;
* Référencement et développement prestations atelier ;
* Etude des coûts, gestion des consommables et suivi des budgets ;
* Mise en place du suivi SAV auprès des constructeurs ;
* Gestion de la relation client ;
* Négociation de contrat avec les constructeurs et revendeurs ;
* Gestion du marketing et évènements commerciaux (salon du Bourget et salons locaux) ;
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DESTINEA
- Directeur technique & méthodes & atelier
2006 - 2008
* Gestion et organisation de 22 sites sur toute la France en collaboration avec DR et responsables de
centres
* Analyse du CA et suivi des cibles par atelier ;
* Elaboration et mise en place de procédures et méthodes visant à améliorer la productivité des
ateliers
* Référencement et développement prestations atelier ;
* Etude des coûts, gestion des consommables et suivi des budgets ;
* Mise en place du suivi SAV auprès des constructeurs ;
* Gestion de la relation client ;
* Négociation de contrat avec les constructeurs et revendeurs ;
* Gestion du marketing et évènements commerciaux (salon du Bourget et salons locaux)
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AUTOBACS France
- Directeur technique & méthodes atelier
2006 - 2006
* Mise en place du concept AUTOBACS France avec AUTOBACS SEVEN Japon ;
* Gestion et organisation de 7 ateliers (152 personnes) ;
* Aide au développement de franchisés ;
* Gestion du marketing et offres promotionnelles ;
* Création d'ateliers et suivi des travaux ;
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AUTOBACS France
- Directeur technique & méthodes & atelier
2006 - 2006
* Mise en place du concept AUTOBACS France avec AUTOBACS SEVEN Japon ;
* Gestion et organisation de 7 ateliers (152 personnes) ;
* Aide au développement de franchisés ;
* Gestion du marketing et offres promotionnelles ;
* Création d'ateliers et suivi des travaux
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ELDORAUTO
- Chef de produits & atelier
2001 - 2006
Chef de produits atelier et Responsable méthodes atelier
* Gestion et organisation de 11 ateliers (environ 200 personnes) ;
* Analyse et développement du CA 6 M EUR - quote-part des pièces posées dans les ateliers 40 % ;
* Mise en place de procédures et élaboration d'une charte qualité ;
* Marketing : participation à la création de guides thématiques et offres promotionnelles ;
* Collaboration et participation à la réalisation de concept cars (Smart, Mercedes, Porsche...) ;
* Contrôle de gestion, budgétaire, juridique et gestion des ressources humaines ;
* Suivi et contrôle de la qualité des prestations et répartitions des tâches, audit des ateliers
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ELDORAUTO
- Chef de produits atelier & Responsable méthodes
2001 - 2006
Chef de produits atelier et Responsable méthodes atelier
* Gestion et organisation de 11 ateliers (environ 200 personnes) ;
* Analyse et développement du CA 6 M EUR - quote part des pièces posées dans les ateliers 40 % ;
* Mise en place de procédures et élaboration d'une charte qualité ;
* Marketing : participation à la création de guides thématiques et offres promotionnelles ;
* Collaboration et participation à la réalisation de concept cars (Smart, Mercedes, Porsche...) ;
* Contrôle de gestion, budgétaire, juridique et gestion des ressources humaines ;
* Suivi et contrôle de la qualité des prestations et répartitions des tâches, audit des ateliers ;
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ELDORAUTO
- Chef d'atelier
1992 - 2001
ELDORAUTO BRETIGNY (91) / 1 an ½ Chef d'atelier - Management d'un atelier de 26 personnes -
2 ans ½
1 an ½
2 ans ½
Adjoint chef d'atelier
Chef de réception atelier
Electricien auto / Mécanicien / Electricien P3
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ELDORAUTO
- Chef d'atelier & atelier
1992 - 2001
ELDORAUTO - Management d'un atelier de 26 personnes -
2 ans ½ Adjoint chef d'atelier
1 an ½ Chef de réception atelier
2 ans ½ Electricien auto / Mécanicien / Electricien P3
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BEP & CAP
- Electrotechnicien
1989 - 1991
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BEP & CAP
- Electrotechnicien
1989 - 1991
