Ludovic BARON

En résumé

Entreprises

• Tata Steel - Responsable Technique de Production

  GENNEVILLIERS 2017 - maintenant

• Desvres - Chef de secteur conditionnement, expéditions

  2015 - 2017

• Tata Steel - Superviseur

  GENNEVILLIERS 2012 - 2014 Missions :
  * Mise en place de chantiers d'amélioration continue ;
  * Suivi des besoins et du plan de formation ;
  * Participation active à l'élaboration politique sécurité qualité et RH ;
  * Gestion de la production avec des objectifs Qualité coûts délais sécurité ;
  * Management de 40 personnes ;
  * Mise en place d'un suivi, reporting et tableaux de bord ;
  * Mise en place de groupes de travail ;
  
  Formations internes :
  
  * L'essentiel du management des flux
  * Les outils de la qualité ;
  * Formation pratique à L'AMDEC (Analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité) ;
  * Manager de proximité
  * Animer une réunion
  * Traiter les problèmes
  * Déploiement Entretien Individuel

• Tata Steel - Responsable amélioration continue

  GENNEVILLIERS 2010 - 2012 Missions :
  * Mise en place de chantiers d'amélioration continue (Kanban, Smed, 5s...)
  * Management tranversal
  * Productivité et optimisation des taux de charge de la MOD (Main d'œuvre directe) ;
  * Mise en place d'un suivi, reporting et tableaux de bord ;
  * Mise en place de groupes de travail ;
  * Standardisation des postes de travail
  
  Formations internes :
  
  * L'essentiel du management des flux
  * Les outils de la qualité ;
  * Formation pratique à L'AMDEC (Analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité) ;
  * Manager de proximité
  * Animer une réunion
  * Traiter les problèmes
  * Déploiement Entretien Individuel

• Tata Steel - Responsable d'équipe

  GENNEVILLIERS 2007 - 2010 Missions :
  * Suivi des besoins et du plan de formation ;
  * Participation active à l'élaboration politique sécurité qualité et RH ;
  * Gestion de la production avec des objectifs Qualité coûts délais sécurité ;
  * Management de 10 personnes ;
  * Mise en place de suivi/équipe
  
  
  Formations internes :
  
  * L'essentiel du management des flux
  * Les outils de la qualité ;
  * Formation pratique à L'AMDEC (Analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité) ;
  * Manager de proximité
  * Animer une réunion
  * Traiter les problèmes
  * Déploiement Entretien Individuel

Formations

• IUT

  Blois 2011 - 2012

Réseau

• Cecile RADZISZEWSKI

• Elodie BLAIRON

• Etienne HARBONNIER

• Fabrice DUWEZ

• Jean Philippe BAILLIEZ

• Michael DELVALLÉE

• Perrine PESQUEREL (CRÉVITS)

• Philippe VINCENT

• Simon FLAHAUT

• Stéphane NICAISE