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Ludovic GANUCHAUD

Paris

En résumé

Consultant en Organisation, je participe à des missions de conduite du changement sur des problématiques variées (Management opérationnel, Productivité, Performance industrielle & Managériale, Réorganisation...).

J'interviens dans de nombreux secteurs différents (Oil&Gas, Transport, Chimie) où l'adaptabilité et l'écoute des besoins et contraintes du client est essentiel à l'atteinte des objectifs.

Les missions se déroule à 100% chez le client sur des durées moyennes de 6 à 8 mois découpées en 4 phases : Analyse (Prise en compte des besoins, contraintes), Développement (Définition des objectifs, Co-développement avec le client des outils et moyens pour atteindre les objectifs), Installation (Mise en place et adaptation des outils et moyens développés), Suivi (Ajustement pour appropriation, Coaching).

Mes principales qualités sont :
- l'adaptabilité
- le sérieux
- l'autonomie
- l'ouverture d'esprit
- un esprit d'analyse et de synthèse

http://www.doyoubuzz.com/ludovic-ganuchaud

Mes compétences :
Conseil
Conduite du changement
Organisation
Management participatif
Innovation
Audit
Communication
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • Performance & Management - Consultant

    Paris 2011 - maintenant Consultant en Organisation, je participe à des missions de conduite du changement sur des problématiques variées (Management opérationnel, Productivité, Performance industrielle & Managériale, Réorganisation...).

    J'interviens dans de nombreux secteurs différents (Oil&Gas, Transport, Chimie) où l'adaptabilité et l'écoute des besoins et contraintes du client est essentiel à l'atteinte des objectifs.

    Les missions se déroule à 100% chez le client sur des durées moyennes de 6 à 8 mois découpées en 4 phases : Analyse (Prise en compte des besoins, contraintes), Développement (Définition des objectifs, Co-développement avec le client des outils et moyens pour atteindre les objectifs), Installation (Mise en place et adaptation des outils et moyens développés), Suivi (Ajustement pour appropriation, Coaching).
  • Human Connect - Consultant junior / Chargé de veille transversale

    2011 - 2011 La veille que j’effectue dans le cadre de ma mission de stage m’a donné l’occasion d’élargir et d’améliorer mes connaissances sur différents domaines qui sont au cœur des enjeux des entreprises : l’innovation participative, la gestion des connaissances, le travail collaboratif, l’intelligence économique, les usages professionnels du web, le management des ressources humaines…

    Les missions de conseils que j’ai réalisées m’ont permis de confronter à la réalité mes connaissances issues de ma veille et de mes études. Plus précisément, j’ai réalisé le dossier d’un appel à projet innovant à destination de l’Etat (business plan), une étude de l’écosystème de Human Connect (concurrentielle – axée communication) , la production de missions de conseil en organisation et en knowledge management ainsi que plusieurs scénarii de projets innovants dans le cadre de missions clients.

    http://www.human-connect.com/
  • Super U St Philbert - Employé commercial

    2009 - maintenant Réception de commandes, Mise en rayon de produits frais et surgelés, Gestion de stock, Renseignement client
  • Super U Pont Saint Martin - Employé commercial

    2008 - maintenant Mise en Rayon, Suivi de stock, Renseignement client
  • Entreprise artisanale peinture/décoration - Manoeuvre

    2007 - maintenant Lavage et ravalement de façades, montage et démontage d'échafaudages, pose tapisserie et revêtement de sol
  • Dachser-Graveleau - Agent de quai

    2006 - maintenant Chargement et déchargement de camions

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