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Ludovic GODREAU

Chasseneuil-du-Poitou

Electionsmunicipales 2026

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Résultat de la municipale dans la Vienne

En résumé

Mes compétences :
Ipanema
Riverbed
Fortinet

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Entreprises

  • E-Qual - Ingenieur projet systèmes

    Chasseneuil-du-Poitou 2009 - maintenant Mon activité est décomposée en trois éléments:
    1-projet: Mise en exploitation d’un projet et de son suivi.
    Cette partie inclus la collecte d’information avec le client final, la proposition d’architecture, la commande de matériel, jusqu’à la livraison au client ou à l’équipe de production.
    La partie documentation, configuration des équipements et du monitoring est incluse.
    Le projet est donc réalisé pour le client et peut être directement géré par les équipes de productions (par les procédures et documents).

    2-AOM:Account Operation Manager
    Responsable opérationnel de compte pour plusieurs clients.
    Fait le suivi des incidents et des problèmes, gère les communications en cas de problème (premier niveau d’escalade).
    Responsable de la documentation et du reporting.

    3-Missions ponctuelles
    Réalisation d’audit de types multiples:
    -Lan
    -Wan
    -Sécurité
    Formation d’équipes afin de gérer des Firewall ou des sondes Ipanema

  • Mollertech - Equipe DSI

    Будапешт 2005 - 2009 -Administration et gestion du réseau WAN au niveau groupe ;
    -Administration et gestion du réseau LAN sur les sites français ;
    -Administration de la sécurité informatique (administration des Firewall), gestion des connexions des prestataires et des clients externes à nos réseaux ;
    -Etude, réalisation et administration de la supervision des équipements système et réseaux au niveau groupe ;
    -Administration de la téléphonie fixe et mobile de la société ;
    -Etude, réalisation et administration de la qualité de service (QOS) sur le réseau WAN

  • Alplog - Administrateur réseaux

    2002 - 2005 Responsable technique sur des réseaux appartenant à des clients européen.
    Cette responsabilité inclut :
    -les évolutions et des changements,
    -le traitement des problèmes (avec une équipe support),
    -le monitoring,
    -la documentation,
    -le Reporting au client,
    -la facturation,
    -la gestion et responsabilité des équipes de « change », de support 1,2 et 3ème niveau et des équipes Systèmes et Alarmes,
    -la recherche des ressources,
    -le management d’une équipe de 4 personnes.

  • Cap Gemini - Ingenieur

    SURESNES 1998 - 2002 -Développement d’un processus de distribution distante d’outils vers des revendeurs internationaux d’ordinateurs Hewlett Packard. Ces outils permettent un test bas niveau des PC produits et le chargement automatique du système d’exploitation et de logiciels.
    -Déploiement sur site de serveurs de production chez de nouveaux grossistes HP.
    -Gestion et contrôle des flux de production des différents sites de production internationaux.
    -Administration de serveurs distants sous Windows

Formations

Réseau

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