Intervenant opérationnel et en charge du développement de prestations en gestion et transitions de carrières, j'aborde mes fonctions avec l'objectif d'apporter Le Conseil pertinent et adapté à la situation rencontrée. Recherche d'efficacité et de performance guide ma démarche. L'expérience opérationnelle acquise auprès de clients de tailles, de secteurs d'activités, de cultures variés me permet aujourd'hui de conseiller, de promouvoir et de piloter des dispositifs visant la rationalisation des Ressources Humaines dans l'entreprise.
Mes compétences :
Ressources humaines
Bilan de compétences
Gestion des connaissances
Assessment
Restructuration
Evaluation
Recrutement