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Ludovic LENS

Issy-les-Moulineaux

En résumé

Après des missions de direction et de développement des ventes dans le secteur du transport routier durant 12 ans, j'ai pris la direction d'un centre de profits au sein de la division Parisienne de Securitas France.

Fort d'expériences significatives en management et en gestion, commercial dans l'âme, je fais toujours preuve d'engagement vis à vis de la société qui m'emploie et sais mettre à profit mon expérience passée.

On me qualifie généralement d'optimiste et fédérateur, doué dans les relations humaines et disposant d'un dynamisme naturel.




Mes compétences :
Rigueur dans le travail
Vente
Management
Ressources humaines
DYNAMISME COMMERCIAL
RÉACTIVITÉ ADAPTABILITÉ
Exigence
Gestion du stress

Entreprises

  • Securitas - DIRECTEUR D'AGENCE

    Issy-les-Moulineaux 2014 - maintenant 92 Courbevoie, Division Surveillance, activités sur le secteur Nord Parisien

    • Management et gestion du personnel = 140 personnes
    • Animation des équipes sur sites et suivi des statistiques qualité
    • Gestion de centre de profit = budget, compte de résultat et atteinte des résultats financiers
    • Suivi commercial et développement du portefeuille clients ( BtoB )
    • Réponse aux appels d'Offres et pilotage des revalorisations annuelles
    • Suivi de l'exécution et de la qualité des prestations chez les clients, proposition de nos solutions
    • Recrutement des collaborateurs, formation et évolution de carrière
    • Maintien d'un climat social stable et gestion des IRP
    • Garant du respect des règles légales, sociales et contractuelles
    • Veille et maintien de l'application des procédures du Groupe et de la stratégie commerciale

  • ALLOIN KUEHNE + NAGEL - DIRECTEUR D'AGENCE

    2011 - 2013 60 Longueil Ste Marie, gestion du département 60 - Oise

    • Management en direct de 60 personnes
    • Élaboration du budget et suivi du compte de résultat de l'agence
    • Pilotage de l'équipe commerciale : réunions, planning prospection, commissions, suivi CRM
    • Développement commercial et suivi d’un portefeuille de 120 clients
    • Suivi des marges, du CA et des résultats des clients
    • Animation de l'équipe d'exploitation, suivi des KPI et statistiques qualité
    • Pilotage de la sous traitance et gestion des fournisseurs
    • Veille et maintien de l'application des procédures du Groupe et de la stratégie commerciale
    • Recrutement, animation et formation du personnel
    • Relations IRP et règlement des problèmes sociaux
    • Contrôle du respect de la réglementation et de la législation en vigueur
    • Gestion administrative et technique d'un bâtiment de 6000 m2

  • SCHENKER JOYAU - RESPONSABLE DES VENTES

    Bruguières 2002 - 2011 60 Longueil Ste Marie, gestion complète du département 60 - Oise et une partie du 02 - Aisne

    • Prospection et acquisition de clients stratégiques pour l’agence et le Groupe ( Marge, Fret pondéreux, CA +15 K€… )
    • Propositions commerciales sur les prestations messagerie / express / affrètement / Logistique
    • Management commercial, accompagnement et soutien commercial
    • Gestion et suivi commercial d’un portefeuille de 150 clients industriels = 400 K€ mensuel
    • Gestion des dossiers stratégiques et des grands comptes de l’agence
    • Gestion administrative et commerciale ( reporting, réunions commerciales, point qualité clients, facturation … )
    • Coordination des opérations entre commerciaux et affréteurs
    • Montage des dossiers tarifaires et étude de faisabilité technique et opérationnelle, réponse aux Appels d'Offres
    • Animation des opérations commerciales ( phoning, mailing … )
    • Formation et intégration des nouveaux commerciaux

  • VEDIORBIS - RESPONSABLE DE RECRUTEMENT

    2000 - 2001 Agence de Senlis 60

    • Gestion d’un portefeuille de clients ( 50 industriels ) et suivi de leurs besoins en compétences humaines
    • Suivi de 250 intérimaires ( postes de Caristes, Agents de quai, Manutentionnaires, Maçons, Grutiers … )
    • Fonctions commerciales diverses : visites de clients, prospection, participation à des salons, point qualité ….
    • Point sécurité permanent ( étude de poste, animations de formations, tests à l’embauche, gestion des visites médicales … )

  • Adecco - RESPONSABLE DE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2000 - 2000 • Gestion d’un portefeuille de clients ( 30 à 40 industriels ) et réponse à leurs besoins humains ( 150 à 180 intérimaires )
    • Recrutement de nouveaux candidats, étude de poste et suivi qualité sécurité

  • Decathlon - VENDEUR ASSISTANT RESPONSABLE DE RAYON

    Villeneuve d'Ascq 1997 - 1999 Avec le support d’un responsable de rayon : gestion des stocks, des commandes, mise en place des opérations commerciales, la progression du CA, vente aux clients, réception et contrôle des marchandises, mise en rayon Univers Montagne.

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