Paris
Directeur exécutif pendant plus de 10 ans, j'ai accompagné des dirigeants, des transformations, des fusions, les femmes et les hommes engagés dans ces évolutions, en privilégiant le dialogue social et l'approche équilibré entre performance et bien être. J’ai décidé de m’associer à Meridian, cabinet d’approche directe et d’accompagnement de dirigeants, créé il y a 25 ans pour poursuivre et développer mon rôle de conseil et de partenaire RH stratégique auprès de dirigeants.
Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Conseil en recrutement
Pas de formation renseignée
