Mes compétences :
protection sociale
assurances
audit social
partenaires sociaux
Management
Animation de réseaux
Vente en B to B
Assurance de personnes
Développement commercial
Entreprises
Humanis
- Chargé de développement régional PME
2017 - maintenant
MMA
- Responsable de centre de profits
LE MANS CEDEX 92014 - 2015Responsable d'un centre de profits composé de 4 commerciaux sedentaires je suis également en charge du développement de l'assurance collective auprès des entreprises (ANI, obligations conventionnelles, catégories objectives,....°)
Alptis Assurances
- Responsable de bureau
Lyon2012 - 2014Au sein d'Alptis Assurances, courtier grossiste en assurances de personnes individuelles et collectives, j'anime une équipe de 6 assistantes commerciales, défini et assure le suivi des plans d'action commerciaux.
Nous animons à distance un réseau de partenaires commercialisant nos solutions d'assurance.
2011 - 2012Fidéliser et développer l’activité de mon portefeuille d'entreprises (Adhérents/Clients/Prospects) dans une démarche globale (santé, prévoyance, retraite complémentaire, épargne) auprès d'entreprises de 50 à 1000 salariés.
Négociation commerciale auprès des CE et des dirigeants d'entreprises.
Conseil et veille juridique : mise en conformité, Loi Fillon, Loi Evin, ANI, circulaires URSSAF…
La France Assurances
- Chargé de clientèle
2008 - 2011Au sein de La France Assurances, partenaire des Institutions de retraite et de prévoyance Mornay et D&O, filiale entreprises du Groupe GENERALI, je mène les missions suvantes :
- Commercialisation de contrats collectifs (retraite- prévoyance- épargne salariale) et individuels (épargne - santé) destinées aux entrepreneurs (artisans, commerçants, entreprises)
- Audit social
- Développement et accompagnement du partenariat avec les cabinets d'expertise comptable.
Chambre Syndicale des Fleuristes d'Ile de France
- Responsable de développement
2004 - 2007Au sein d'une chambre syndicale patronale, dont l'activité est d'une part la représentation et la défense des fleuristes adhérents (200) et d'autre part la formation initiale sous contrat d'apprentissage (500 élèves), la formation continue et la formation de reconversion professionnelle; j'ai pris en charge le développement commercial :
- assurer le recrutement et le conseil des fleuristes adhérents notamment en termes de création d’entreprise, de gestion des ressources humaines et de formation.
- en matière de formation : recrutement des entreprises partenaires, assurer la collecte la taxe d'apprentissage.
Pour mener à bien ces missions j'ai :
- défini le plan marketing, le plan media.
- géré les campagnes de marketing direct et de communication.
- piloté la mise en place du site Internet.
- assuré la prospection.
QUATUOR
- Animateur de réseaux
2000 - 2004Au sein d’un cabinet de conseil en fusion acquisition, spécialisé dans la transmission de PME, j’ai pris en charge l’animation d’un réseau de 17 agences de conseil patrimonial.
J’ai également développé et animé un réseau de prescripteurs constitué de notaires, d’avocats, de cabinets d’expertise comptable et de banques.
Pour mener a bien ces missions, j'ai :
- assuré la prospection et l'animation du réseau.
- assuré la mise en place et la réalisation des opérations de marketing opérationnel et de communication.