ILE DE FRANCE
Bonjour
• Vous souhaitez PASSER à UNE NOUVELLE ETAPE,
VOUS DEPLOYER dans votre poste actuel ou un nouveau poste ;
vous souhaitez DEVELOPPER votre liberté d’action, vous former, ETRE ACCOMPAGNE, vous perfectionner…
• Que VOS COLLABORATEURS, managers ou experts DEVELOPPENT LEURS COMPETENCES,
leur capacité de recul, s’affirment, qu’ils animent leurs équipes et leurs projets « dans un juste exercice du pouvoir et de l’autorité » …
• RECRUTER ou Organiser un point de carrière en prévision d’une évolution.
TROUVER SA RESSOURCE
est à votre disposition pour METTRE EN LIEN VOS BESOINS et des CONSULTANTS EXPERTS, et pour cela vous propose de :
PRENDRE PART vous-même ou ORGANISER pour votre société
des EVENEMENTS, des FORMATIONS dont voici quelques exemples :
*** Construire des relations efficaces et sortir du conflit
*** Le rôle du Manager, en équipe, en entretien...
*** Entretiens RH de Mobilité et de Carrière
*** Entretiens de Recrutement
*** Atelier de développement personnel et professionnel
*** Le Voyage du Héros
*** Développer une posture Coach
*** CYCLE de formation au Coaching (cycle de 2 ans)
VOUS ACCOMPAGNER en COACHING
- mais aussi en supervision. A côté du CYCLE de formation au Coaching, toujours les séances de SUPERVISION pour les coachs : l’idée est de disposer d’un espace, en dehors du contexte habituel de vie de chacun, pour se perfectionner, pour traiter un point d’achoppement rencontré, pour se ressourcer.
RECRUTER, EVALUER : accroitre les ressources de votre société, acquérir de nouvelles expertises – ou identifier les potentiels en place.
Mes compétences :
Ressources Humaines
Conseil
Ecoute
Management
Coaching
Accompagnement
Compétences relationnelles
Développement personnel
Communication
Pas de formation renseignée
