TOULOUSE
J’ai une expérience confirmée de 15 ans en tant que DRH (groupes de 150 à 350 personnes) ainsi que du management d’équipes (jusqu’à 4 personnes)
Très polyvalente, habituée aux multi structures et conventions collectives, j’ai notamment crée un service de ressources humaines.
Véritable support de l’encadrement mais également à l’écoute et proche des collaborateurs, je suis généralement appréciée pour ma réactivité, mon pragmatisme, mon dynamisme, ma patience, mon organisation et mon leadership.
Mes compétences :
Leadership
Gestion des conflits
Management
Ecoute
Juridique
Formation
Développement RH
Pas de formation renseignée
