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Lydia NDOUMBÈ NGOLLO

PARIS

En résumé

Aujourd'hui en reconversion, mon Leitmotiv: Mettre la femme et l'homme au cœur des échanges.

Dotée d'une expérience professionnelle d'une douzaine d'années dans le secteur de l'éducation et de la coordination pédagogique concernant des actions liées au développement durable, je suis en mesure de transférer les compétences acquises et développées à d'autres secteurs d'activités aujourd'hui.

Les ressources humaines étant le poumon d'une entreprise, je m'applique par ce biais à accroître la place de la formation et de la construction du projet professionnel pour un résultat efficient d'une part, et d'enrichir le partenariat afin de matérialiser cela en le concrétisant d'autre part.

Mes compétences :
Éducation/ Enseignement
Mettre en adéquation la pédagogie en fonction des
Accompagner les bénéficiaires dans la réalisatio
Economie sociale et solidaire
Appui RH en recensant les besoins en terme de recr
Conseil /RH
Sourcing international
Construire un scénario pédagogique et animer un at
Maintenir une veille informationnelle
Analyser les besoins et définir les objectifs
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Esprit d'équipe
Sécuriser les parcours professionnels par la ré
Gerer des conflits
Manager la relation client
Sensibiliser à la clause sociale au travers de

Entreprises

  • Maison de l'emploi MIEJ 4-93 - Conseillère/ Chargée de projet Emploi et Partenariat

    2016 - maintenant - Accueil et accompagnement social et professionnel des usagers
    - Co-construction des parcours professionnels individuels
    - Animation de travail en réseau entre les différentes antennes de l'intercommunalité
    - Référent des relations institutionnelles notamment le pôle emploi
  • MKM AFRIKA - Chargée de Mission

    2015 - maintenant - Prospection et mise en relation entreprises
    - Mobilisation et gestion du Partenariat
    - Conduite et Evaluation de projets en fonction des besoins identifiés
  • Ozanam Services (Activité par l'insertion économique) - Chargée de recrutement et d’insertion

    2015 - 2015 - Accueil et accompagnement du public
    - Recrutement et mise en relation entreprise des intervenants
    - Participation au groupe de travail avec les équipes de développement local

  • Face Paris - Chargée de mission

    Paris 2015 - 2015 Conduite de projet HandiCAp'Entrepise qui est un dispositif d'accompagnement à l'élaboration du projet professionnel des jeunes en situation de handicap de 15 à 25 ans, élèves étudiants ou décrocheurs , avec la mise en place d'ateliers de réflexion sur les freins les plus rencontrés par ces derniers pour leur insertion au sein de l'entreprise et la possibilité d’effectuer un stage afin de valider leur projet professionnel.
  • Union Européenne - OIM/ Projets de coopération internationale - Coordonnatrice pédagogique OMD Agenda 21

    2009 - 2012 - Programmation et réalisation d’instruments communs en faveur de l’interculturalité
    - Élaboration d’un tableau de statistiques et réponses aux appels d’offres de formation
    - Reporting de la situation de projet
  • EDF/GDF - Chargée d’accueil et de clientèle

    2002 - 2002 - Accueil et orientation du public
    - Mise en place des moyens variés de communication au sein de l’entreprise
    - Promotion des prestations proposées
  • Rectorat de Paris - Assistante/Conseillère principale d’éducation

    2002 - 2014 - Gestion de planning du personnel d’éducation et organisation du recrutement
    - Mise en place de soutien scolaire en fonction du diagnostic des élèves
    - Construction d’équipes pluridisciplinaires institutionnelles et associatives
    - Adhésion Agenda 21 Scolaire et Label Eco-collège pour le développement durable

Formations

Réseau