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Lydie BARRE ATTIOGBÉ

Toulouse

En résumé

Diplômée d'un Master 2 en Ingénierie Pédagogique Multimédia, et récemment certifiée formatrice (CP FFP), je dispose d'une expérience certaine en conception-réalisation de projets e-learning, gestion de projet et conduite du changement.

Mes compétences :
Conseil
Multimedia
Gestion de projet
Formations ouvertes et à distance
Ingénierie pédagogique
Ingénierie de formation
Storyboards
Animation de formations
E-learning

Entreprises

  • Marijul Rh - Chargée de formation et innovation pédagogique

    Toulouse 2017 - maintenant * Animation de formations à l'ingénierie de formation et pédagogique et à la conception et l'animation d'une formation mixte ou à distance
    * Animation d'ateliers de retour à l'emploi
    * Elaboration et amélioration continue de dispositifs de formation incitatifs en terme d'innovation pédagogique
    * Conseil et accompagnement d'organismes de formation à la transformation numérique de leur offre
    * Promotion de l'offre de formation de l'organisme et renforcement de sa visibilité sur les réseaux sociaux
    * Administration de la plateforme LMS
    * Veille sur les innovations en formation (pédagogique, technologique, méthodologique)

  • Phosforea - Ingénieure pédagogique

    2017 - 2017 Clients du secteur public, bancaire, aérospatiale, santé :
    * Analyse des besoins et conception de parcours pédagogiques (e-learning, blended learning) ;
    * Scénarisation pédagogique et réalisation de modules e-learning ;
    * Conception de storyboards de vidéos pédagogiques, cours e-learning, quizz d'évaluations pour un MOOC ;
    * Définition des évolutions fonctionnelles de la plateforme LMS avec l'équipe technique
    * Conseil pédagogique pour la relecture de storyboards

  • NGA Human Resources - Consultante Ingénierie Pédagogique et Formation

    Granada 2010 - 2016 Clients du secteur aéronautique, pharmaceutique, grande distribution, assurance :
    * Définition d'une méthodologie de production de contenus e-learning
    * Conception et réalisation d'une trentaine de modules e-learning de 5 à 10 minutes (16 langues)
    * Coordination et revue qualité des modules e-learning réalisés par une équipe de 3 personnes
    * Rédaction de guide formateur, cahiers d'exercices et supports d'évaluation
    * Animation et évaluation de 30 sessions de formation en salle
    * Analyses d'impact, élaboration et déploiement de plans de conduite du changement dans le cadre de la mise en place de nouveaux outils, processus et organisation au sein d'un département Formation (4 pays)

  • Manpower - Chargée de projet Digital Learning

    Nanterre cedex 2008 - 2009 * Administration de la plateforme LMS Sum Total
    * Test, recettage, intégration et suivi du déploiement de formations e-learning et blended learning
    * Contribution à la rédaction d'un cahier des charges pour l'acquisition d'une plateforme de formation digitale
    * Mise à jour des pages HTML sur l'intranet

  • Renault - Chargée de Conduite du Changement

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2008 * Création de supports de communication (affiches, flyers, kakemonos, cartes de visite)
    * Organisation et animation de forums de démonstration sur les nouvelles technologies
    * Pilotage d'un projet visant à promouvoir le tutorat à distance

  • Service Départemental d'Incendie et de Secours du Nord - Chargée de gestion du personnel (stagiaire)

    2007 - 2007 * Gestion administrative de la paye et des évolutions de carrière,
    * Gestion des demandes de frais de déplacement et ordres de missions, des Arrêts Maladies et Accidents du Travail.

Formations

Réseau

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