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Lydie BOURGOIN

CHAMBÉRY

En résumé

Depuis toujours, je me suis intéressée au monde professionnel sous l'angle du bien-être au travail. Dans mes activités professionnelles, je m'attache ainsi à la mise en place d'un contexte favorable à l'épanouissement de chacun et à la réussite de l'entreprise. J'accompagne autant les employeurs que les salariés (et futurs salariés) dans les moments de difficulté, de réflexion et de mise en place de solutions.
Mes activités : le conseil RH, le coaching, l'accompagnement de projet professionnel, l'animation de formation liée à l'humain et le recrutement.
Mes credo : Bienveillance, ouverture d'esprit et créativité.

Mes compétences :
Ressources humaines
Psychologue
Bilan de compétences
Recrutement
Formation
Coaching

Entreprises

  • 6ème Sens RH - Consultante Ressources Humaines

    2018 - maintenant Réalisation de prestations d'accompagnement à destination des entreprises et des individus : conseil, recrutement, formation, coaching, bilan de compétences

  • Alpha et Omega - Conseillère bilan de compétences

    Vincennes 2013 - 2018 - Réalisation de bilans de compétences et coachings individuels

  • EXELIS - Dirigeante et Psychologue du travail

    2011 - 2013 Construction et mise en oeuvre de prestations en ressources humaines à destination des entreprises :

    - Recrutement de futurs collaborateurs : analyse de postes, rédaction d’annonces, tri des CV, évaluation (tests et entretien), sélection

    - Réalisation de bilans de compétences (financement plan, DIF, OPACIF, pôle emploi)

    - Evaluation des pré-requis avant formation : études des compétences à obtenir, construction de la démarche et choix des outils, réalisation de l’évaluation

    - Création d’outils dans la gestion des ressources humaines : définition de fonction, référentiel de compétences, …

    - Accompagnement à la création de formation pour des formateurs internes : programme, progression et évaluation intermédiaire et finale

    - Construction et Animation de formation en Ressources Humaines (communication, management, transfert de savoir-faire, tuteur/formateur …)

  • Surfjob - Consultante psychologue du travail

    2010 - 2011 Intervention auprès des entreprises et des salariés dans les domaines de l'évaluation de profil, d'orientation de carrière, de recrutement et d'animation de formation (transfert de compétences, communication et management)

  • AFPI Région Dunkerquoise - Consultante RH - Responsable du service

    2005 - 2010 - Réalisation d'évaluations psychométriques, de recrutement et de bilans de compétences

    - Responsabilité du service : budget et investissement, gestion de personnel

    - Développement commercial (réalisation d’outils, mailing, phoning, contact clientèle et proposition commerciale)

  • VALEO SS - Assistante formation

    1999 - 1999

Formations

  • Centre International Du Coach (Lyon)

    Lyon 2013 - 2014 Certification de Coach individuel et d'Equipe (inscrite au RNCP)

    Les acquis de la formation :
    - Adopter une posture de coach et interroger sa pratique
    - Acquérir les méthodes et outils du coach
    - Etre en amélioration constante grâce à la supervision

  • Université Catholique De L'Ouest

    Angers 1992 - 1998 Psychologie sociale

Réseau

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