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Lynda HAREL

Paris

En résumé

Stage jusqu'au 2 décembre chez E. LECLERC, Bonneuil Sur Marne, auprès de la RRH

IGS Titre de niveau 2 Responsable en Gestion des Ressources Humaines en cours (fin le 2 décembre 2015) dans le cadre d'un CIF

12 ans d’expériences dont 3 en Ressources Humaines en tant que Chargée de Gestion des Salariés

BTS Assistante de Gestion PME PMI

Entreprises

  • BNP Paribas - Chargée de la relation candidat

    Paris 2016 - maintenant
  • E.LECLERC - Assistante RH Stagiaire

    Ivry-sur-Seine 2015 - 2015 - Administration du personnel,
    - Recrutement du personnel non cadre,
    - Intégration des salariés,
    - Création d'un calendrier RH reprenant toutes les obligations légales,
    - Etude des aides financières proposées par Pôle Emploi,
    - Prise de contact avec des ESAT,
  • BNP Paribas - Chargée de Gestion des salariés

    Paris 2012 - 2016 - Assurer la gestion administrative des événements professionnels
    et des évolutions de la situation des salariés de l’entrée à la sortie.
    - Assister et conseiller les salariés sur les thématiques de la gestion du
    personnel et de la paie.
    - Établir les avenants aux contrats, attestations diverses, dossiers médaille
    du travail et dossiers de sinistre dans le cadre du contrat de prévoyance.
    - Suivre les visites médicales, les congés liés à la parentalité, les congés
    sans solde et date de fin de CDD.
    - Etre l’interlocuteur privilégié des HR Business Partner
    - Établir les déclarations obligatoires auprès des différents organismes
    DPAE, Attestation de salaire, Déclaration d’accident, Attestation
    pôle emploi.
    - Enregistrer les éléments variables de paie.
    - Contrôler les bulletins de paie et commande des chèques déjeuner.
    - Organiser et animer les réunions d’intégration des nouveaux salariés.
    - Préparer et organiser les élections professionnelles.
  • BNP Paribas Cardif - Rédacteur sinistre

    Nanterre 2009 - 2012 - Instruire, évaluer et initier le paiement des dossiers.
    - Gérer les réclamations de premier niveau.
    - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs.
    - Participer à l’amélioration continue des processus (Projet ACE)
    et outils informatiques (Projet Wynsure).
    - Préparer les statistiques de productivité et animer le Morning
    Meeting en backup du responsable.
  • BNP Paribas Cardif - Gestionnaire de contrat de prévoyance

    Nanterre 2004 - 2009 - Assurer la gestion technique et administrative relative aux
    Opérations d’après-vente des contrats.
    - Etre l’interlocuteur privilégié des Partenaires commerciaux et
    Adhérents.
    - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs.
    - Participer à l’amélioration continue des processus (Projet ACE)
    et à la rationnalisation de la gamme produit (Projet Sword).
    - Préparer les statistiques de productivité et animer le Morning
    Meeting en backup du responsable
  • IONIS - Gestionnaire de Comptes

    2004 - 2004
  • PRO BTP - Employée Administrative

    Paris 2003 - 2004

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2015 - 2015 TITRE DE NIVEAU 2 RESPONSABLE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

    Formations entreprises
  • Lycée Olympes De Gouges

    Noisy Le Sec 2001 - 2003 Brevet de Technicien Supérieur ASSISTANT DE GESTION
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