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Mael FEBVRE

Nantes

En résumé

Mes compétences :
RESSOURCES HUMAINES
RH
RECRUTEMENT
ACCOMPAGNEMENT
FORMATION
COMMUNICATION
MANAGEMENT
ORGANISATION

Entreprises

  • INSTITUT SESAM - FORMATRICE

    Nantes maintenant Formation sur Référentiel Assistant RH :Droit du Travail, Processus de Recrutement, Recrutement, Formation et Gestion du Personnel et des carrières

    Formation Techniques de Recherches d'Emploi aupres des ARH, Secrétaires juridiques et médicales

    Formation DP, Tutorat et Ressources Humaines en interentreprises
  • ALTERNANCE et IPAC - Formatrice

    2014 - maintenant En charge des Bac à Bac+3
  • AGORA Formation & Emploi - Formatrice

    LORIENT 2013 - maintenant Formation DEESRH
    Formation Management en Entreprises
  • IRTA - Formatrice

    2012 - 2014 BTS Assistant Manager
    Communication écrite et orale
  • Aforem - Formatrice

    2012 - 2013 Licence en Management Stratégique et Commercial
    Formation / Recrutement Licence RH

    OPA/GRCF/Communication BTS AG

    Formation Tuteurs
  • ALTERNA - FORMATRICE

    2011 - maintenant DEESRH : Gestion Personnel, Recrutement, Droit du Travail et Communication RH
  • SHERWOOD - FORMATRICE

    2011 - maintenant Formation FPA

    Formateur Professionnel pour Adultes

    - Ingénierie pédagogique
    - Méthodes pédagogiques
    - Préparer son intervention
    - L'évaluation
  • BG2I - Formatrice

    2011 - maintenant Formation dans domaines de compétences auprès de PME/PMI
  • Rise - Formatrice

    2011 - 2012 RH et Management NBA et Master 1/2
  • Alterna - Formatrice

    2010 - maintenant BTS NRC Management
    BTS AG Communication écrite et orale / RH / Relation Client - Fournisseur / Organisation et Planification
  • FORTEAM - FORMATRICE

    2009 - 2012 Formation en Organisation, Planification et Administration et Gestion du Personnel des Assistants de Gestion PME/PMI

    Gestion de la Relation Clients/Fournisseurs (GRCF)

    Intervention sur Gestion du Temps, Communication écrite et orale ainsi que Gestion du personnel auprès de 3eme année

    Management auprès des MUC et NRC.

    Formation RH : Gestion Intérim, Recrutement, Droit du travail, Harcélements, Travailleurs handicapés, Formation
  • ICAM - Formatrice

    2009 - 2009 Formation sur les Techniques de Recherches d'Emploi
  • ECOLE PIGIER - Formatrice

    2009 - 2009 Formations "Contrat d'Intérim" et "Créer et Utiliser son réseau professionnel"
    Animations Ateliers "CV et Lettre de Motication" et "Simulation d'Entretien"
    Création de tests personnalité pour l'aide au recrutement
  • ALTITUDE TECHNIQUE - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2008 - 2009 • Prise de Commande Clients
    • Recrutement des Candidats – Validation des compétences, tests Sécurité
    • Gestion administrative (Contrats et prolongation, Acomptes, Visite Médicale, …)
    • Actions de Sourcing auprès des Partenaires
    • Mise en place de Formation
  • INSTITUT SESAM - FORMATRICE

    Nantes 2008 - 2009 Elaboration et Animation de séances en Expression Ecrite (rédactionnel) et Techniques de Recherches d'Emploi auprès de stagiaires en Secrétariat médical et juridique.
    Elaboration des évaluations.
    Accompagnement lors des stages.
    Participation aux réunions de suivi
  • CALL INTERIM - CONSEILLERE EN RECRUTEMENT

    2007 - 2007 • Prise de Commande Clients
    • Recrutement des Candidats – Validation des compétences, tests Sécurité
    • Gestion administrative (Contrats et prolongation, Acomptes, Visite Médicale, …)
    • Actions de Sourcing auprès des Partenaires
    • Mise en place de Formation
    • Prospection commerciale
  • MANITOU - GESTIONNAIRE INTERIM

    Ancenis 2006 - 2006 • Recrutement du personnel Intérimaire
    • Gestion des contrats, Contrôle de la facturation
  • ADIA - CONSEILLERE EN RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2006 - 2007 • Prise de Commande Clients
    • Recrutement des Candidats – Validation des compétences, tests Sécurité
    • Gestion administrative (Contrats et prolongation, Acomptes, Visite Médicale, …)
    • Actions de Sourcing auprès des Partenaires
    • Mise en place de Formation
  • AIRBUS - ASSITANTE RH

    Blagnac 2005 - 2005 • Gestion des intérimaires (300 à 350 personnes) : candidatures, contrats, facturation, …
    • Participation au Plan de recrutement 2005 / 2006
    • Gestion de la Mobilité interne
    • Mise à jour des tableaux de bord, de suivi

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :