Menu

Maël MICHEL

BESANÇON

En résumé

Bonjour et merci de prendre quelques minutes pour lire mon profil. COSSEMA est un cabinet conseils spécialisé dans le montage de projets, la gestion d'entreprise et la Gestion des Ressources Humaines par les compétences et les talents.
En bref, les compétences dont je fais preuve dans mon activité actuelle sont :
- L'ingénierie de projet (rédaction, montages financiers, stratégies de co-financements, coordination et suivi, selon les besoins des clients...) ;
- La stratégie financière de projet (recherche de financements, calculs des soldes intermédiaires de gestion, seuils de rentabilité, etc.) ;
- La stratégie d'entreprise (de développement par l'innovation, de diversification et d'internationalisation) ;
- Les stratégies d'amélioration des processus R.H. (recrutement, évolutions professionnelles, travail collaboratif, valorisation des compétences et du capital humain, questionnaires de personnalité en environnement de travail, etc.) ;

Voici en quelques mots où j'en suis:
Suite à mon diplôme de master 2 en Négociation de Projet Internationaux, obtenu avec mention TB, j'intègre COSSEMA (Conseils en Stratégie Sociale, Economique et en Management) afin d'assurer la gestion et l'ingénierie (plus particulièrement financière) de projets pour plusieurs entreprises, notamment en conseils RH (GPEC, Démarche Compétences...) et en développement et diversification d'applications numériques.

Fort de plusieurs expériences internationales, toujours en lien avec des opportunités professionnelles, ou avec mes études, j’ai eu le plaisir de m’immerger dans des cultures et des entreprises aux us et coutumes variés. Mes capacités d'adaptation à une culture, d'écoute et de prise d'initiative ne sont plus à démontrer dans ce domaine.
J’ai toujours travaillé durant la période des vacances scolaires à des emplois en marbrerie ou en métallurgie : « à l’usine » comme on dit, qui m’ont confrontés à la réalité des salariés et au fonctionnement des entreprises. Je décide à 18 ans d’entreprendre ma toute première aventure, direction Glasgow, où j’ai travaillé pendant une année en tant que serveur dans un restaurant Italien.

C’est sans aucun doute grâce à ces expériences que j’ai pu reprendre et réussir mes études et me former en économie, management, langues étrangères (anglais et espagnol), négociation et gestion d’entreprises.

Afin de finaliser mon cursus universitaire j’ai eu la chance d’habiter à Arequipa, au Pérou, où j’ai activement participé à la création de l’association « Superando Barreras » (Surmonter les barrières) en tant que Secrétaire Général de l’association et Chargé d’un projet éducatif regroupant 5 volontaires et une enseignante dans un des quartiers les plus démunis de la ville, un contexte donc hautement interculturel.
C’est donc à travers le prisme de mes études de gestion de projets, mes aspirations humanistes ainsi que que j’ai rejoint COSSEMA en Janvier 2014.

Mes compétences :
Gestion de projet
Conseil RH
Economie sociale et solidaire
Economie
Développement économique
Développement international
Economie d'Entreprise
Développement durable
Comptabilité générale
Management
Marketing
Ecriture
Communication
Achats

Entreprises

  • COSSEMA (COnseils en Stratégie Sociale Economique et en MAnagement) - Junior consultant,

    2014 - maintenant COSSEMA, cabinet de conseils spécialisé dans la gestion et le montage de projets ainsi que dans les Ressources Humaines (Gestion des Talents, Compétences et carrières). Ainsi, depuis deux ans maintenant, j'ai eu la possibilité de travailler sur divers projets pour le compte de plusieurs clients. Ces projets se déroulent notamment dans le domaine des Ressources Humaines (mise en place de plan GPEC et de la démarche compétences par exemple) et de l'accompagnement des porteurs de projets dans leurs démarches (construction et analyse du projet, montages financiers, recherche de partenaires, etc.).
    Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets d'innovation en leur permettant de trouver les financements nécessaires au montage de leur projet. Nous sommes aussi en mesure, selon les besoin de l'entreprise, de suivre le bon déroulement du projet et sa bonne gestion financière.
    http://www.viadeo.com/fr/company/cossema
  • Association Condorcet Grand Est - Chargé de missions

    Besançon 2014 - maintenant J'interviens de façon ponctuelle dans l'organisation et la gestion des projets de l'Association Condorcet Grand Est.
    Cette association propose à ses adhérents de les aider à mettre en place, grâce à l'intervention de ses consultants agréés et associés, un process d'organisation des Ressources Humaines basé sur le management par les compétences et la valorisation du Capital Humain en entreprise.
    C'est évidemment avec grand plaisir que nous pouvons échanger sans tabous sur les différentes problématiques liées aux différentes formes de management classiques / taylorienne qui peuvent bien souvent nuire aux performances de l'entreprise et aux conditions de travail des salariés, aliénées par la logique de poste.
    Il est important, dans un monde ultra-compétitif, de pouvoir faire confiance à ses salariés, leur laisser l'autonomie et les responsabilités nécessaires pour prendre des initiatives, résoudre des problèmes, s'organiser en groupes projets et atteindre leurs objectifs. Cette prise de conscience du dirigeant m'apparaît aujourd'hui essentielle pour proposer des perspectives d'évolution à ses salariés, tout en améliorant les performances globales de l'entreprise.
    Les indicateurs de réussite d'une telle démarche sont nombreux, tant pour l'entreprise (réactivité, respect des délais, polyvalence, réduction des accidents de travail / des arrêts maladie, amélioration de la qualité etc.) que pour les salariés (autonomie, motivation, initiatives, formations co-construites, possibilité d'évolution, visibilité...).
    La compétitivité de nos entreprises devra en passer par là et l'association Condorcet vous permettra d'avoir une vision claire de la marche à suivre et des freins à lever au cours de cette démarche compétences !
    Plus d'informations : http://association-condorcet.fr/
  • Superando Barreras - Chef de Projet / Secrétaire Général Co-fondateur

    2013 - 2013 A la fois co-fondateur, secrétaire de l'association et chargé d'un projet éducatif dans un "nouveau quartier" de la ville, issu de l'émigration des populations andines vers la ville. Notre projet regroupait 5 à 7 volontaires étrangers et péruviens ainsi qu'une enseignante.
    Nous développions des activités sociales et éducatives, 6 jours sur 7 avec environ 30 enfants par jours, parmi les activités programmées, il y avait une large partie de l'après-midi dédiée aux devoirs, à l'apprentissage de l'anglais et nous finissions souvent avec des jeux bien-sûr !
    J'étais en charge de la totalité du projet, du financement aux ressources humaines en passant par la planification et les diverses activités menées avec la population locale.
    Cette expérience m'a forgé un esprit d'entrepreneur et m'a confirmé ma volonté de continuer à travailler en accord avec mes valeurs, en faveur du développement économique des plus démunis.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :