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Maëlle RÉGNIER

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
GPEC
Droit du travail
Pack office
Analyse statistique
Chasse de tête
Conseil RH
Communication interne
Réseaux sociaux
Espagnol
Visual Basic
Sourcing
Recrutement par approche directe
Anglais

Entreprises

  • CABINET SINCLAIR RESSOURCES - Champs Elysées - Assistante en Ressources Humaines

    2014 - 2015 Recrutement :
    - Compréhension du besoin avec les managers, contact avec les clients
    - Rédaction d'annonces, sourcing, chasse, sélection des CV et pré-qualification téléphonique
    - Accueil et réalisation d'entretiens physiques en français et une partie en anglais
    - Débriefing auprès des candidats sur les entretiens

    Gestion des RH :
    - Création de mailings hebdomadaire à destinations des clients sociétés
    - Création de newsletters mensuelles sur l'actualité du recrutement
    - Création des rapports semestriels pour les réunions managers (sur Excel et Power Point)
    - Élaboration de tableaux croisés dynamiques sur l'activité du groupe
    - Création de synthèse informatique pour le pôle formation

    Projet :
    - Réalisation d'un Audit interne sur 3 mois
    - Audit qualité sur les entretiens réalisés par les consultants en recrutement (sur 100 entretiens)
    - Analyse des résultats et présentation auprès de la DRH du groupe

  • GROUPE WILLIAM SINCLAIR - Chargé de Recrutement

    Paris 2014 - 2014

  • DERICHEBOURG - Assistante en Ressources Humaines

    Paris 2013 - 2013 Tri, archivage, traitement de fiches de paies

Formations

  • Espeme EDHEC Business School

    Lille 2015 - maintenant Master 1

  • Lycée Leopold Sedar Senghor

    Magnanville 2012 - 2014 Baccalauréat Economique et social

    Option Mathématiques et Européenne

  • IUT De Mantes En Yvelines/ Université De Versailles Saint Quentin (UVSQ) (Mantes La Jolie)

    Mantes La Jolie 2012 - 2014 DUT GEA Mention Assez Bien

  • IUT De Mantes En Yvelines

    Mantes La Jolie 2012 - 2014 DUT GEA - Mention assez bien

    Gestion de projet sportif : Evènement sportif rassemblant plus de 100 personnes.

    - Contact auprès des sponsors, étudiants, corps professoral
    - Création des documents et plaquettes de communication
    - Inventaire, définition des supports, planification
    - Recherche et gestion des intervenants (bénévoles, prestataires...)
    - Supervision des opérations et rédaction du bilan des événements

Réseau

Annuaire des membres :