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Maëlle THOUZEAU

  • LDC Services
  • Chargée de mission RH formation

Sablé-sur-Sarthe

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Entreprises

  • LDC Services - Chargée de mission RH formation

    Ressources humaines | Sablé-sur-Sarthe (72300) 2022 - 2022 Gestion et développement de la formation professionnelle en relation avec les services RH des 90 filiales du Groupe. Principales missions :
    - Organiser et gérer les sessions de formations intra Groupe et en assurer l'enregistrement.
    - Gérer et animer le plan d'actions de formations aux applications informatiques métiers du Groupe.
    - Accompagner les formateurs internes dans leur rôle et la digitalisation de leurs formations.
    - Mettre en place les formations adaptées aux besoins des Sociétés du Groupe et mesurer leur efficacité.
    - Participer à la gestion de la plateforme de formations en ligne (THALIA).

  • Institut National des arts du Music-hall (CFA) - Chargée de la qualité et des relations extérieures

    Le Mans 2021 - 2022 Qualité
    - Conception, mise en place et suivi des démarches qualité (outils, documentation)
    - Identification des axes d'améliorations et pilotage des actions correctives
    - Sensibilisation et formation des salariés en interne à la démarche qualité
    - Référent CFA (handicap et mobilité)

    Administration :
    - Instruction des dossiers de financement des formations
    - Accompagnement des apprenants et employeurs
    - Relations avec les financeurs des formations
    - Participation à l’élaboration et mise à jour du catalogue des formations

  • Institut National des arts du Music-hall (centre de formation professionnelle, section CFA) - Chargée de développement des formations

    Le Mans (72000) 2017 - maintenant Ingénierie pédagogique
    • En collaboration avec l’équipe pédagogique, concevoir des programmes de formation et des déroulés pédagogiques, leur contenu et le volume horaire de cours et séquences
    • Concevoir et mettre en œuvre le processus d'évaluation des formations
    • Vérifier le bon déroulement des formations en collaboration avec la coordinatrice des études
    • Formaliser les outils de suivi pédagogique

    Gestion administrative, logistique et financière des formations
    • Accueil physique et téléphonique
    • Gestion logistique : planning des cours, planning des salles, prêt de matériel
    • Suivi administratif des apprenants (apprentis, stagiaires de la formation professionnelle)
    • Entretenir les relations avec les financeurs de la formation

    Développement des formations
    • Création et renouvellement de titres professionnels au RNCP
    • Mise en place de démarches qualité (datadock, qualiopi)
    • Elaborer et mettre à jour le catalogue des formations
    • Répondre à des appels d'offres

  • Atout France - Responsable e-learning

    Paris 2010 - 2017 - Conception des modules de formation (e-learning, blended learning) : scénarisation, rédaction des synopsis et story board
    - Organisation et diffusion de contenus sur une plateforme Learning Management System
    - Accompagnement des apprenants
    - Accompagnement et formation des chargés de formation
    - Veille sur les évolutions du marché
    - Suivi et exécution budgétaire

  • Atout France - Chargée de mission Editorial web

    Paris 2009 - 2010 - Mise à jour du site grand public
    - Rédaction et intégration de contenus web
    - Optimisation du référencement dans les moteurs de recherche
    - Collecte de l’information touristique française

  • Maison de la France - Chargée de mission e-learning

    2008 - 2009 Mise en page de la version allemande d'une formation en ligne à destination des agents de voyages

  • Conseil Régional du Pays de Loire - Stage - Pôle Relations internationales et solidarités

    Nantes 2006 - 2006 Missions accomplies :
    - accueil de délégations étrangères (allemande, italienne)
    - organisation d'une table ronde lors d’un forum international à la Cité des congrès de Nantes

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