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LDC Services
- Chargée de mission RH formation
Ressources humaines | Sablé-sur-Sarthe (72300)
2022 - 2022
Gestion et développement de la formation professionnelle en relation avec les services RH des 90 filiales du Groupe. Principales missions :
- Organiser et gérer les sessions de formations intra Groupe et en assurer l'enregistrement.
- Gérer et animer le plan d'actions de formations aux applications informatiques métiers du Groupe.
- Accompagner les formateurs internes dans leur rôle et la digitalisation de leurs formations.
- Mettre en place les formations adaptées aux besoins des Sociétés du Groupe et mesurer leur efficacité.
- Participer à la gestion de la plateforme de formations en ligne (THALIA).
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Institut National des arts du Music-hall (CFA)
- Chargée de la qualité et des relations extérieures
Le Mans
2021 - 2022
Qualité
- Conception, mise en place et suivi des démarches qualité (outils, documentation)
- Identification des axes d'améliorations et pilotage des actions correctives
- Sensibilisation et formation des salariés en interne à la démarche qualité
- Référent CFA (handicap et mobilité)
Administration :
- Instruction des dossiers de financement des formations
- Accompagnement des apprenants et employeurs
- Relations avec les financeurs des formations
- Participation à l’élaboration et mise à jour du catalogue des formations
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Institut National des arts du Music-hall (centre de formation professionnelle, section CFA)
- Chargée de développement des formations
Le Mans (72000)
2017 - maintenant
Ingénierie pédagogique
• En collaboration avec l’équipe pédagogique, concevoir des programmes de formation et des déroulés pédagogiques, leur contenu et le volume horaire de cours et séquences
• Concevoir et mettre en œuvre le processus d'évaluation des formations
• Vérifier le bon déroulement des formations en collaboration avec la coordinatrice des études
• Formaliser les outils de suivi pédagogique
Gestion administrative, logistique et financière des formations
• Accueil physique et téléphonique
• Gestion logistique : planning des cours, planning des salles, prêt de matériel
• Suivi administratif des apprenants (apprentis, stagiaires de la formation professionnelle)
• Entretenir les relations avec les financeurs de la formation
Développement des formations
• Création et renouvellement de titres professionnels au RNCP
• Mise en place de démarches qualité (datadock, qualiopi)
• Elaborer et mettre à jour le catalogue des formations
• Répondre à des appels d'offres
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Atout France
- Responsable e-learning
Paris
2010 - 2017
- Conception des modules de formation (e-learning, blended learning) : scénarisation, rédaction des synopsis et story board
- Organisation et diffusion de contenus sur une plateforme Learning Management System
- Accompagnement des apprenants
- Accompagnement et formation des chargés de formation
- Veille sur les évolutions du marché
- Suivi et exécution budgétaire
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Atout France
- Chargée de mission Editorial web
Paris
2009 - 2010
- Mise à jour du site grand public
- Rédaction et intégration de contenus web
- Optimisation du référencement dans les moteurs de recherche
- Collecte de l’information touristique française
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Maison de la France
- Chargée de mission e-learning
2008 - 2009
Mise en page de la version allemande d'une formation en ligne à destination des agents de voyages
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Conseil Régional du Pays de Loire
- Stage - Pôle Relations internationales et solidarités
Nantes
2006 - 2006
Missions accomplies :
- accueil de délégations étrangères (allemande, italienne)
- organisation d'une table ronde lors d’un forum international à la Cité des congrès de Nantes
