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Maeva GAUTIER

Chatou

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Entreprises

  • ACJ Conseil - Consultante

    Chatou 2018 - maintenant ACJ Conseil est un cabinet de recrutement généraliste, marque d'AROH Groupe. Spécialiste du recrutement global sourcing, ACJ Conseil accompagne les entreprises (PME, ETI, Grands groupes) dans leurs projets de recrutement en France et à l’étranger.
    ACJ Conseil intervient dans tous les domaines et pour toutes les fonctions de l’entreprise à travers ses 5 pôles d’expertise : L’Industrie, les Services, la Construction, la Finance & Juridique et les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication.

    Nous mettons en place une stratégie rationnelle de recherche en utilisant tous les moyens à notre disposition pour identifier les candidats potentiels.

    Un global sourcing est mené systématiquement pour chaque mission confiée : Base de données candidats, réseaux sociaux, job boards, annonces…

    Cette approche systématique nous permet d’obtenir une vision globale et précise des candidats potentiels visibles sur le marché.
  • CAP INGELEC - Chargée de recrutement

    Saint-Jean-d'Illac 2016 - 2018
  • Hays - Consultante

    Paris 2013 - 2016 Au sein du cabinet Hays de Bordeaux , j'interviens comme Consultante en recrutement auprès de structures industrielles, sur des fonctions de production, maintenance, méthodes, Process / industrialisation, Qualité, R&D,.... J'interviens aussi bien sur des opportunitées en Interim qu'en CDI et CDD.
    En lien avec des structures locales, régionales comme internationales, j'accompagne les décideurs sur leurs problématiques de recrutement et de conseil RH, sur le Sud Ouest de la France. Afin de répondre aux besoins spécifiques de leurs sociétés, nous recrutons les meilleurs profils et les conseillons dans leurs choix d’évolution de carrière, avec la plus grande confidentialité. En lien étroit avec les associations professionnelles et les formations supérieures dédiées, nous sommes au fait des dernières évolutions des métiers.
  • Capgemini - Assistante d'unité

    SURESNES 2012 - 2013 Gestion de 100 collaborateurs sur le site de Mérignac.
    -Gestion des embauches (rédaction des contrats et des documents d’embauche)
    -Gestion des procédures des entrées et sorties,
    -Gestion des absences,
    -Suivi administratif, (déclaration astreintes, TEA, gestion des congés, plannings prévisionnels, établissement des ordres de mission)
    -Préparation des éléments de paie
  • Capgemini - Chargée de Ressources Humaines

    SURESNES 2012 - 2012 Réalisation d’actions de sourcing et traitement des candidatures dans le cadre du recrutement d’Ingénieur junior et confirmé.
    -Entretiens téléphoniques,
    Mise en place d’actions de recrutement,
    -Participation aux entretiens
  • La Mutuelle des Etudiants (LMDE) - Responsable de campagne école

    2011 - 2011 Interventions orales au sein de tous les établissements d’enseignement supérieur de Bordeaux pour informer les étudiants sur la sécurité sociale étudiante.
    Responsable de 10 Conseillers Sécurité Sociale et Mutuelle :
    -Suivi des objectifs,
    -Suivi psychologique,
    -Management d’équipe
  • La Mutuelle Des Etudiants (LMDE) - Responsable recrutement

    2011 - 2011 Responsable de l’intégralité du processus de recrutement des Conseillers Sécurité Sociale et Mutuelle pour la campagne d’inscription de la rentrée scolaire 2011-2012.
    -Mise en ligne des annonces de recrutement,
    -Participation aux forums emplois,
    -Sélection sur CV et entretiens téléphoniques,
    -Participation aux entretiens collectifs et individuels
    -Déclaration des embauchés auprès de l’URSSAF, rédaction des fiches horaires et des contrats de travail
  • Abc for value - Chargée de recherche en recrutement

    BOULOGNE BILLANCOURT 2010 - 2010 Intervention dans l’ensemble du processus de recrutement :
    -Définition du Cahier des charges client,
    -Méthodologie d’approche (CV thèques, Annonces, Approches directes),
    -Sélection sur CV et entretien téléphonique. Participation aux entretiens

  • Nestlé Grand Froid - Responsable de secteur grandes et moyennes surfaces

    2009 - 2009 Négociation de nouveaux produits glaces et surgelés, revente de prospectus, négociation de TG, volume additionnels, implantation linéaire glaces.
  • Distralis - Télévendeuse

    2008 - 2008
  • Sup de co la rochelle - Etudiante

    2007 - 2010 Cursus Bachelor Business: Management Commercial, vente, négociation, gestion/comptabilité, géomarketing, gestion des Ressources Humaines.

Formations

  • Groupe INSEEC (Bordeaux)

    Bordeaux 2010 - 2012 Master 2

    Spécialisation en Gestion des Ressources Humaines et Relations sociales. Option psychologie appliquée aux RH. Psychopathologie, risques psychosociaux, IRP, droit social, GPEC.
    Mémoire : Intégration et Fidélisation des collaborateurs au sein d’une SSII

Réseau

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