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Maëva MASSU

  • Neo Soft Services
  • Chargée de ressources humaines

Niort

En résumé

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Entreprises

  • Neo Soft Services - Chargée de ressources humaines

    Ressources humaines | Niort (79000) 2020 - maintenant Groupe NEO-SOFT, Société de Services et de Conseil en Informatique et Technologies.

    Créée en 2008, l’agence de Niort a connu une croissance rapide. Nous comptons aujourd’hui près de 110 collaborateurs intervenant chez les principaux acteurs économiques du bassin niortais.

    Nous distinguons 4 domaines de compétences sur lesquelles nos équipes interviennent :
    • Développement NTIC (Java/J2EE, angular, react, scala...)
    • Production / Infrastructure
    • Décisionnel / BI (Informatica, BO, talend, ELK)
    • AMOA / Analyste/ PO/Business analyst/PPO/ Scrum/ recetteur assurance.

    MES MISSIONS

    Mise en oeuvre des compétences spécifiques liées au pôle et à la filière telles que :
    - Intervention sur différentes étapes du processus de recrutement
    - Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration du fonctionnement global de l'entreprise et de l'équipe RH
    - Entretiens semi-annuel des collaborateurs
    - Participation aux actions de communication orientées recrutement
    - Participation sur divers projets transverses RH (formations, social...)
    - Veille au respect des processus : "RH" et "recrutement prestataires" du système qualité pour son activité

    Mise en oeuvre des compétences spécifiques liées à la fonction :
    - Communication auprès des écoles d'ingénieurs, annonces de recrutement, communication recrutement
    - Recherche de candidatures sur les CVthèques
    - Gestion des candidatures reçues
    - Sélection des candidats, validation en entretiens téléphoniques, puis de visu
    - Suivi des candidatures
    - Suivi de l'intégration des personnes recrutées
    - Préparation aux entretiens clients
    - Organisation des formations

    - Organisation des élections des IRP

    L'agence de Niort recrute ! Nous recherchons actuellement de nombreux profils (pôle Infra et Etude et Dev).

    Si vous souhaitez postuler, vous pouvez m'envoyer vos candidatures à l'adresse : maeva.massu@neo-soft.fr
  • Lysalto (Mulhouse) - Chargée de recrutement

    Mulhouse 2020 - maintenant Missions liées au recrutement :

    - Réalisation des actions de sourcing candidats via différents canaux (réseaux sociaux, CVthèques, annonces, approche directe)
    - Pré-qualification des candidats, planification et réalisation des entretiens,
    - Coordination des processus de recrutement auprès d’interlocuteurs multiples,
    - Participation à l’animation des relations écoles et des évènements dédiés au recrutement.
  • Néo-soft - Stagiaire - Chargée de Ressources Humaines

    Paris 2018 - 2018 Mise en œuvre des compétences spécifiques liées au pôle et à la filière telles que :

    - Intervention sur les différentes étapes du processus de recrutement,
    - Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration du fonctionnement global de l'entreprise et de l'équipe RH,
    - Préparation des entretiens collaborateurs,
    - Participation aux actions de communication orientées recrutement,
    - Participation sur divers projets transverses RH (les formations, le social...),
    - Veille au respect des processus : "RH" et "recrutement prestataires" du système qualité pour son activité.

    Mise en œuvre des compétences spécifiques liées à la fonction :

    - Communication auprès des écoles d'ingénieurs, annonces de recrutement, communication des recrutements,
    - Recherche de candidatures sur les CVthèques,
    - Gestion des candidatures reçues,
    - Sélection des candidats, validation en entretiens téléphoniques et de visu,
    - Suivi des candidatures,
    - Suivi de l'intégration des personnes recrutées,
    - Préparation aux entretiens clients,
    - Organisation des formations.
  • Aunis GD - Secrétaire intérimaire

    2017 - 2017 ▪ Accueil physique et téléphonique, gestion des courriers et des e-mails,
    ▪ Trie, organisation et classement des documents,
    ▪ Préparation des devis et des factures,
    ▪ Pointage et saisie des heures des salariés pour la gestion de la paie.
  • Transterrassement (Groupe LHEUREUX) - Secrétaire intérimaire

    2017 - 2017 ▪ Accueil physique et téléphonique, gestion des courriers et des e-mails,
    ▪ Trie, organisation et classement des documents,
    ▪ Préparation des devis et des factures,
    ▪ Pointage et saisie des heures des salariés pour la gestion de la paie.
  • ADSEA 17 - Stagiaire - Aide comptable et Assistante Ressources Humaines

    2016 - 2016 Assistante Ressources Humaines :

    ▪ Élaboration d’un contrat de travail CDD,
    ▪ Procédures pour la validation d’un accord d’entreprise,
    ▪ Préparation de l’ordre du jour pour les réunions des Instances Représentatives du Personnel,
    ▪ Edition du bilan social et des données générales,
    ▪ Création d’un budget pour un appel d’offre.

    Aide Comptable :

    ▪ Préparation et enregistrement des pièces comptables (Préparation et codification des pièces comptables, saisie comptable, règlement et classement des factures fournisseurs),
    ▪ État de rapprochement,
    ▪ Gestion de caisse,
    ▪ Suivi budgétaire (participation à la mise à jour de différents tableaux de bord).
  • Eiffage - Stagiaire - Assistante Ressources Humaines et Aide Comptable

    Vélizy-Villacoublay 2016 - 2016 Assistante Ressources Humaines :

    ▪ Note d’information à l’intention du personnel,
    ▪ Préparation des dossiers pour les demandes de médailles,
    ▪ Création et mise à jour des dossiers du personnel et suivi de formation,
    ▪ Vérification des cotisations de la mutuelle MIE et la protection sociale PRO BTP,
    ▪ Réalisation des tableaux d’annualisation,
    ▪ Demande de congés auprès de la CNETP,
    ▪ Feuille de pension,
    ▪ Fiches d’entretien annuel, professionnel, et récapitulatif du parcours professionnel.

    Aide Comptable :

    ▪ Découverte des méthodes comptables pour la gestion de clôture au sein du service comptabilité.

Formations

  • Arcada University Of Applied Sciences (Helsinki)

    Helsinki 2016 - 2016 ERASMUS
  • ESC Troyes

    Troyes 2015 - 2018 Master 2

    Programme Grande École Spécialité Ressources Humaines et Mobilité Internationale

    Activités et associations : 2017 - 2018 : Secrétaire de la Get Junior, la Junior Entreprise de l'ESC Troyes.

    ERASMUS 2016: ARCADA university of applied sciences (Helsinki, Finland).
  • CPGE ECE

    La Rochelle 2013 - 2015 BAC +2

    CPGE ECE Université La Rochelle

    Classe préparatoire aux grandes écoles, Filière économique et commerciale - option économique.

    Années de fréquentation ou date prévue d’obtention du diplôme 2013 – 2015

    - Économie, sociologie et histoire du monde contemporain
    - Philosophie
    - Mathématiques
    - Anglais & Espagnol
  • Lycée Maurice Merleau Ponty

    Rochefort 2009 - 2013 Baccalauréat

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