- Recrutement, gestion de personnel intérimaire et délégation de personnel en CDI (Placement)
- Suivi des entreprises clientes et push sur profils
- Recherche et suivi de formation pour le personnel intérimaire
EURILOGIC (NEXEYA) - 92
- Chargée de recrutement
2004 - 2006- Recrutement et gestion de Ressources Humaines Techniques (informatique de gestion, gros systèmes, informatique industriel, génie mécanique) et fonctionnelles (managers, coordinateurs, superviseurs, responsables..) cadres et techniciens.
- Accueillir et renseigner les candidats à l’embauche / signature de contrat / suivi des ressources internes / Informer et promouvoir évolution de carrières(formations)
- Recherche et sélection des candidats: Analyse de poste, recherche de candidats via divers outils et banques de CV, rédaction et diffusion d'annonces, présélection téléphonique, conduite des entretiens, Administration de tests écrits + debrief (technique et de personnalité), contrôles de références
- Assurer en relais avec le commercial dans la relation avec les contacts clients pour suivi des besoins. présentation de candidats chez nos clients et suivi d’intégration
- Relation partenaires et Relations écoles
- Réalisation de reporting et tableaux de bord divers pour suivi des recrutements et mouvement des ressources de l’agence (entrées, sorties, inter contrats)
