Mes compétences :
développement RH
ressources humaines
recrutement
formation
Communication
communication interne
Gestion de carrière
Gestion de carrières
Entreprises
La Banque Postale Financement
- RRH
2015 - 2017population de 180 collaborateurs
Recrutement : 100 recrutements/an, tous profils
Gestion de carrières : revues de personnel, conseils managers/salariés…
Suivi du processus annuel d’appréciation de la performance
Formation : conception, gestion et mise en œuvre du plan, ingénierie
Participation à la mise en place de Foederis (recettage)
GPEC : mise en place de référentiels de compétences, parcours de carrières
Rémunération : Plan annuel de non discrimination
Mise en œuvre de l’accord télétravail
Suivis budgétaires
Le Groupe La Poste
- RRH
Paris-15E-Arrondissement2010 - 2015population de 270 cadres supérieurs sur 12 sites
Gestion de carrières / Accompagnement du changement : revues de personnel, conseils managers, accompagnement, élaboration et mise en œuvre de projets professionnels dans des contextes d’évolution ou de réorganisation de structures, mise en œuvre des plans de développement (coaching, bilans de compétences, formations…)
Recrutement / Mobilité interne : 40 recrutements/an, tous profils cadres
Formation : Conseil aux collaborateurs, recherche d’organismes et ingénierie de formation
Suivis budgétaires
Natixis Factor
- RRH
Paris2007 - 2010Recrutement : 60 recrutements/an, tous profils
Gestion de carrières : revues de personnel, conseils managers/salariés…
Suivi du processus annuel d’appréciation de la performance
Formation : conception, gestion et mise en œuvre du plan
Communication interne : responsable du journal interne, rédaction des news business, création de supports
GPEC : réalisation de cartographies et trajectoires métiers, refonte des fiches de fonction
Rémunération : Plan annuel de non discrimination
