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Magali MATHIEU

Saint-Genis-Laval

En résumé

Vous êtes à l'écoute de nouvelles perspectives de carrière et à la recherche d'un CDI ? N'hésitez pas à me transmettre votre CV à magali.mathieu@groupe-spc.com

De nombreuses opportunités peuvent s'offrir à vous au sein du Groupe SPC, contactez-moi et je mettrai tout en oeuvre pour répondre à vos interrogations.

A très bientôt !

Mes compétences :
Droit social
Management
Droit du travail
Réglementation RH
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Conduite du changement
Ingénierie de formation et des compétences
Relations sociales
Procédures disciplinaires
Gestion du personnel
Développement RH
Psychologie du travail
Prévention des risques professionnels
GPEC
Formation professionnelle continue

Entreprises

  • SPC CONSULTANTS - En charge du recrutement et développement RH

    Saint-Genis-Laval 2014 - maintenant
  • Renault Trucks - Training Coordinator

    Saint-Priest France 2013 - 2014 Training on Demand France
    VOLVO Group Business Services
  • Inserm - Généraliste RH - GPRH / Formation

    PARIS 13 2012 - 2013
  • MANITOWOC (Ecully) - Responsable Formation

    Manitowoc 2012 - 2012 Responsable Formation, Change Management - Projet Déploiement SAP France+Etranger (850 personnes)

    Mise en œuvre et pilotage de la formation : plan/catalogue/calendrier (3 continents, 15 pays, 4 000 inscriptions individuelles, 14 semaines, 370 sessions, 120 modules, 450 supports), logistique, absentéisme, accompagnement et soutien opérationnel auprès des salariés/formateurs/managers, actions de communication/d’information, gestion des rôles/autorisations du personnel dans SAP.
  • AGE ET PERSPECTIVES (Lyon) - Généraliste RH - Support et Relais RH

    2011 - 2011 Processus de recrutement (35 CDI/ 2 CDD), relations écoles et partenaires emploi, création/mise en œuvre de processus RH, gestion de procédures disciplinaires, suivi des parcours professionnels, conseil en droit social, soutien opérationnel.
  • INSERM - DELEGATION REGIONALE PACA (Marseille) - Gestionnaire RH

    2011 - 2011 Mission GPEC : recensement et reconstitution des carrières des agents (chercheurs, ingénieurs et techniciens) en CDD (environ 400) sur les 8 dernières années, pilotage des entretiens individuels, accompagnement du projet en collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH et les managers, veille du respect de la réglementation sociale.
  • APPEL MEDICAL (Lyon) - Chargée de recrutement et Assistante d'agence

    2009 - 2010 GROUPE RANDSTAD : Intérim, CDD, CDI médical et paramédical

    Chargée du placement (recrutement CDI/CDD) et du suivi des postes fixes sur les métiers de la santé, du social et du médicament (cadres et non cadres) sur la région Rhône-Alpes et Auvergne, gestion et développement du portefeuille client, forte orientation clients et résultats.

    Administration du personnel (recrutement, intégration, planning, plan développement individuel, paie...), conseiller en matière de droit social et garant du suivi juridique, chargée de l’évènementiel (salons, conférences, relations écoles...).
  • ARCELOR MITTAL DISTRIBUTION (Lyon) - Assistante RH

    2007 - 2008 Groupe sidérurgique, métallurgie, 3 entreprises, 600 salariés

    Gestion administrative du personnel et de la paie, développement des RH (recrutements, définitions de fonction, carrières...), chargée des relations avec les IRP.
  • ADOM FILIALE d'ADIA-ADECCO (Lyon) - Assistante d'agence

    2005 - 2006 Service à domicile, garde d'enfants, aide à domicile.
    Placement/Intérim.

    Mission généraliste à mi-temps aux côtés de la responsable et la chargée de recrutement.
  • PRINTEMPS (Lyon) - Stagiaire en Ressources Humaines

    2005 - 2005 - Préparer les dossiers de recrutement (analyse et sélection de CV, convocation et entretiens de pré sélection)
    - Réaliser des tâches courantes d'administration du personnel (paie et variables, déclarations ...)
    - Mettre en place dossier de présentation sur le groupe PPR et Printemps France pour les futurs stagiaires.

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