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Magali PELONERO

Montrouge

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

ESC Bordeaux 2001, plus de dix ans d'expérience en ressources humaines au sein d'une société de conseil/services dans toutes les composantes du métier : recrutement, formation, gestion des carrière, administration du personnel, droit du travail, pilotage de projets, communication interne


Mes compétences :
Recutement
Gestion de projet
Gestion des carrières
Communication interne
Approche Directe / Chasse

Entreprises

  • TNS Sofres - Responsable Développement RH

    Montrouge 2001 - maintenant Business Partner, conseil et support auprès des opérationnels
    Gestion d’un périmètre de 350 collaborateurs experts, marketing, commerciaux et support.

    Pilotage de projets RH pour l’ensemble de la société :
    - Définition de la politique de recrutement : réalisation des entretiens et encadrement de la chargée de recrutement, relations écoles, outils et process
    - Mise en place et animation d’une école de formation interne « TNS Sofres Académie »
    - Définition et mise en œuvre de la politique de gestion des carrières : pesée des postes, détection des potentiels, plans de succession, talent review, point carrière, feedback, mobilité interne et internationale
    - Responsable pour la France des enquêtes de satisfaction interne
    - Relation quotidienne avec la communauté RH internationale du groupe pour la déclinaison de la politique RH groupe :
    - Communication RH
    - Mise en place et suivi des points de contrôles SOX RH, audit annuel par PWC
Une expérience absente ?

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