Conseillère en recrutement à Ecole des Cadres et Dirigeants pour Entreprendre, Besançon. Mon rôle est de recruter les candidats à la formation et de les accompagner ensuite dans la recherche d'une entreprise (TRE). J'assure également la relation entreprise/école/étudiant (conseil, assistance administrative au moment de la signature du contrat) avec les suivis durant les 2 années du BAC+5
Auparavant, consultante formatrice freelance en management, techniques de vente, Techniques de recherche d'emploi.
Directrice de magasin, CELIO
Mes compétences sont réparties en 3 domaines : ressources humaines, management et gestion :
Campagnes de recrutement pour divers postes allant de vendeur à directeur adjoint,
Conduite d’entretiens individuels de recrutement, recadrage, sanction ou licenciement,
Formation d’intégration pour les nouveaux membres de l’équipe au magasin,
Maîtrise des outils de GRH, logiciel de SIRH, droit du travail,
Gestion administrative du personnel (congés, maladie, maternité, visites médicales, etc…)
De par ma qualité de tuteur référent : 10 formations de 15 jours réalisées pour des
managers juniors entrant ou évoluant chez CELIO,
Management quotidien collectif et individuel de l’équipe de vente,
Animation de réunions et formations de groupes,
Conduite d’entretiens individuels trimestriels de suivi des objectifs à atteindre,
Organisation et conduite des entretiens annuels d’évaluation,
Accompagnement et suivi dans l’évolution de mes collaborateurs,
Accompagnement, suivi et validation des missions attribuées au collaborateur.
Analyse des résultats et indicateurs commerciaux,
Définition et mise en place de plan d’action si besoin,
Tenue du compte d’exploitation et plus particulièrement de la masse salariale,
Optimisation des plannings en fonction de la rentabilité et de l’activité commerciale.
Mes compétences :
Formation
Gestion
Vente
Recrutement
Management
Negociation