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Magalie CONDUTEAU

EGRISELLES LE BOCAGE

En résumé

Au cours des 10 premières années de ma vie professionnelle, dans le monde de l'entreprise, j'ai vécu nombreux changements, soit parce que je les avais souhaité (mobilité, évolution, responsabilités), soit parce qu'ils m'étaient imposés (fusion, changement de manager, de mode de fonctionnement, réorganisations).
A chaque fois, j'ai pu mesurer l'importance de l'accompagnement de ces changements. La qualité de cet accompagnement est gage de réussite.
J'ai malheureusement rencontré trop souvent des changements mal conduits, (en particulier lorsqu'ils sont organisés par l'entreprise, souvent mal conseillée, ou pas conseillée du tout), ayant eu des conséquences fortes et négatives sur les salariés.
C'est pourquoi j'ai souhaité m'orienter vers un nouvel univers, qui met la relation humaine au coeur du changement, et qui écoute les personnes et leur permet de s'exprimer et de trouver des solutions aux situations qu'elles rencontrent. Pour cela j'ai suivi une formation de Coaching individuel et collectif, avec le Centre International du Coach.

Aujourdh'ui, ayant obtenu ma certification, je suis Coach. J'accompagne les femmes et les hommes, individuellement ou collectivement, travaillant dans des entreprises, des collectivités ou comme indépendants à:
* résoudre une difficulté
* atteindre un objectif
* mener à bien un projet
* vivre un changement

Ce qui compte pour moi à travers le coaching, c'est de permettre, à ceux qui en bénéficient, de:
*reprendre confiance en eux, de croire en leur potentiel et en leurs talents,
*retrouver leur libre arbitre et leur esprit critique,
*prendre conscience de leur pouvoir de changement positif et d'influence sur leur vie
*agir en autonomie à l'issue du coaching grâce à ce qu'ils ont appris et compris

J'interviens en particulier autour des domaines d'intervention suivants:
*Repositionnement professionnel (trouver votre place dans une organisation mouvante, changer de poste, prendre de nouvelles fonctions ou responsabilités, ...)
*Organisation (Vous aider à être mieux organisé dans votre travail et votre vie, pour être plus efficace, gagner du temps et choisir comment l'utiliser)
*Equilibre vie pro/perso (le professionnel prend de plus en plus de place dans votre vie, si bien que vous n'avez plus beaucoup de temps pour votre vie privée. Vous voulez trouver un meilleur équilibre)
*Coaching au féminin (réservé aux femmes. Trouver vos réponses aux questions sur votre avenir, votre évolution professionnelle, vos différents rôles. Vous accompagner à gérer un changement dans votre vie, comme l'arrivée d'un enfant, ...)

Mes compétences :
Animation de groupe
Coaching individuel & d'équipe
Conduite du changement
Qualité
Performance
Coaching
Efficacité relationnelle
Management
Organisation

Entreprises

  • Alternative & Sens - Coach certifiée et consultante en management et organisation auprès des entreprises

    EGRISELLES LE BOCAGE 2012 - maintenant J'accompagne les femmes et les hommes, individuellement ou collectivement, travaillant dans des entreprises, des collectivités ou comme indépendants à:
    * résoudre une difficulté
    * atteindre un objectif
    * mener à bien un projet
    * vivre un changement

    Ce qui compte pour moi à travers le coaching, c'est de permettre, à ceux qui en bénéficient, de:
    *reprendre confiance en eux, de croire en leur potentiel et en leurs talents,
    *retrouver leur libre arbitre et leur esprit critique,
    *prendre conscience de leur pouvoir de changement positif et d'influence sur leur vie
    *agir en autonomie à l'issue du coaching grâce à ce qu'ils ont appris et compris

    J'interviens en particulier autour des domaines d'intervention suivants:
    *Repositionnement professionnel (trouver votre place dans une organisation mouvante, changer de poste, prendre de nouvelles fonctions ou responsabilités, ...)
    *Organisation (Vous aider à être mieux organisé dans votre travail et votre vie, pour être plus efficace, gagner du temps et choisir comment l'utiliser)
    *Equilibre vie pro/perso (le professionnel prend de plus en plus de place dans votre vie, si bien que vous n'avez plus beaucoup de temps pour votre vie privée. Vous voulez trouver un meilleur équilibre)
    *Coaching au féminin (réservé aux femmes. Trouver vos réponses aux questions sur votre avenir, votre évolution professionnelle, vos différents rôles. Vous accompagner à gérer un changement dans votre vie, comme l'arrivée d'un enfant, ...)
  • GDF Suez - Attachée au Directeur

    COURBEVOIE 2012 - 2013 Conduite de changement suite à 2 réorganisations
    Organisation et animation de séminaires
    Gestion de projets transverses (ex: Redéfinition de la cartographie des processus du périmètre, Conduite de diagnostic de processus en menant une réflexion sur l'amélioration de leur fonctionnement, et de leurs interfaces.)
    Suivi de plan d'actions de la Direction
    Conduite d'auto-évaluation d'organisation (type EFQM)


  • GDF SUEZ - Branche Global Gaz et GNL - Responsable Domaine Processus

    2010 - 2012 En charge de l'animation et le développement de la démarche processus des fonctions Corporate et des Business Unit.

    Description des processus financiers, de gestion de projet informatique.
    Amélioration des processus coeur de métier (approvisionnement Gaz et GNL)
    Cartographie et modélisation des logigrammes (Réquap', plateforme ARIS)
    Constitution d'un réseau de responsable de processus.
    Administration d'outils GED et amélioration continue sous Sharepoint
  • TERRALYS - groupe SUEZ ENVIRONNEMENT - Responsable Qualité Environnement

    2006 - 2010 Pilotage de 2 renouvellements de certificat ISO 9001 multisite
    Maîtrise de la norme ISO 9001 v 2008
    Animation de revues de direction, revues de processus, réunions qualité
    Evolution des processus
    Constitution de tableaux d'indicateurs
    Management d'un réseau de 6 coordinateurs Qualité régionaux
    Management d'une équipe de 4 auditeurs qualité internes, élaboration du programme d'audits internes, réalisation d'audits internes comme responsable d'audit

    Pilotage de la certification de 3 usines de compostage selon le référentiel ISO 14001
    Maîtrise de la norme ISO 14001 v 2004

    Maîtrise de la réglementation ICPE-environnement-déchets

    Gestion du système documentaire
  • Agro Développement - Ingénieur d'Etudes

    2003 - 2006 Réalisation de dossiers de déclaration de plans d'épandage de boues de stations d'épuration
    Réalisation de dossiers de déclaration ICPE - site de compostage, rubriques 2170
    Connaissance de la nomenclature ICPE
    Connaissance de la réglementation métier
    Connaissance des normes NFU 44-095 et 44-051
  • SESAER - Chargée d'études

    Paris 2002 - 2002 Conduite d'étude de valorisation de boues de station d'épuration sur plan d'épandage, et de suivi agronomique.
    Développement d'une base de données sous access de gestion des plans d'épandage pour améliorer la réalisation des suivis agronomiques

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