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Magdalena CHMIEL

Montrouge

En résumé

Mes compétences :
Cohésion d'équipe
Communication
Créativité
Formation
Implication
Team building

Entreprises

  • Cyclad - Responsable Recrutement

    Montrouge 2016 - maintenant Personnes - Technologie - Cyclad. Notre devise nous décrit parfaitement. Pourquoi ? Car notre succès ne dépend pas seulement des nouvelles technologies mais surtout des personnes et de leur engagement. Nous opérons principalement en Europe mais aussi en Afrique et en Asie. Nous vous attendons !
  • Cyclad - Chargée de Recrutement

    Montrouge 2015 - 2015 Recherche de profils IT et sourcing sur les différents jobboards
    • Traitement des candidatures reçues et sélection des candidats
    • Rédaction et diffusion des offres d'emploi
    • Présélection téléphonique des candidats
    • Réalisation des entretiens physiques
    • Rédaction des dossiers de compétences
    • Suivi des candidats
    • Reporting sur l'activité de sourcing
    • Interaction avec l'équipe commerciale basée en France et avec les équipes de recrutement en Pologne et au Maroc
    • Suivi des collaborateurs
    • Gestion du recrutement interne
  • Szuwarek - Assistante RH

    2014 - 2014 - Recrutement (collaboration avec l’organisme polonais équivalent au Pôle Emploi, réception et sélection des candidatures, organisation et conduite d’entretiens)
    - Gestion administrative du personnel (signatures des contrats, intégration des salariés, gestion des absences, mise en place des formations sécurité)
  • Orange - Assistante RH Formation

    Paris 2013 - 2013 - Gestion du plan de formation : Recueil des besoins, analyse et synthèse des données, remontées locales dans le SI People Soft, mise en place du plan de formation
    - Reporting : élaboration du tableau de bord mensuel et synthèse des données
    - Gestion administrative de la formation : réalisation des commandes auprès des prestataires, inscriptions et du suivi des stagiaires
  • Agence Events Games - Responsable Pôle Evénementiel

    2012 - 2012 - Réalisation des événements RH (séminaires, colloques, arbres de Noël) : Recueil des besoins, détermination des programmes d’événement et organisation des séminaires de formation, mise en place de la logistique, communication autour de l’événement
  • Agence Events Games - Assistante Chef de Projet

    2011 - 2012 - Rédaction d’un guide RH à destination des managers (Management des hommes et des activités : dispositifs de formation, d’entretien individuel, de GPEC et de recrutement)
    - Réalisation des parcours d’intégration
    - Déploiement d’un projet de communication interne sur le thème du Handicap (en collaboration avec un ESAT)
    - Mise en place de la formation de la démarche qualité de management destinée au Pôle Emploi
  • Association Le POLE - Formatrice en langue française

    2011 - 2011 - Gestion administrative des inscriptions des apprentis à la formation et à l’examen final
    - Enseignement du français, coordination avec l’administration, suivi et évaluation des apprentis

Formations

  • Université Paris

    Paris 2012 - 2013 Ressources Humaines et Communication (Master 2, Mention Bien)

    Mémoire intitulé " La transmission intergénérationnelle des savoirs et des compétences comme une solution pour construire une coopération entre les générations." suggéré à la publication dans une revue professionnelle

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