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Magdalena JANIGA-RATHOD

Montrouge

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Cyclad - General Manager

    Montrouge 2009 - maintenant Mission : Mettre en place une SSII à Paris et assurer sa gestion : finances, ressources et résultats.

    Fonctions assurées : Gérance / Management, RH, Commerce et Marketing
    Gérance / Management
     En charge de l'ouverture et du management de la filiale Cyclad France
     Mise en oeuvre de la stratégie de croissance (Forecast, Capacity Planning, mise en place d'outils innovants de recrutement)
     Mise en place et définition du cadre et des lignes budgétaires
     Recrutement et mise en place de l’équipe interne
     Définition et suivi des objectifs des salariés (équipe de commerciaux et RH).
     Encadrement d’une équipe de 80 collaborateurs (équipe interne en France et en Pologne) ainsi que des consultants
     Gestion des inter - contrats
    .
    Commercial
     Démarche des clients grands comptes et gestion directe ( Atos, Sogeti, Neurones,..)
     Négociation des contrats- cadre, tarifications
     Accompagnement des commerciaux
     Développement et renforcement des activités commerciales (assistance technique et engagement de résultats)
     Réponse aux AOs, présentations des ressources
    Marketing
     Coordination de l’équipe marocaine en charge de la création du site internet Cyclad et des supports marketing
  • Monster - Project manager Online Media Marketing (en Pologne)

    2008 - 2009 Mission : Lancer le site polonais de Monster- www.monsterpolska.pl

    Objectifs pour 6 mois : atteindre le plus grand nombre de prospects et les convaincre de s’inscrire sur monsterpolska.pl;
    maximiser la migration des utilisateurs jobpilot.pl vers monsterpolska.pl avant la fermeture de ce dernier;
    augmenter la reconnaissance de la marque, le trafic sur le site de Monster et le nombre d’utilisateurs

    Fonctions assurées : Marketing
     Création du plan marketing et budgeting
     Gestion de la publicité extérieure et PR avec l’aide de media house pour jobpilot.pl et monsterpolska.pl (articles, organisation de conférences, événementiels)
     Travail sur la reconnaissance de la marque en Europe de l’Est et augmentation du trafic via mailings, banners, concours, service google tools (analitics + adwords), conférences, foires, partenariats aux évènements HR
     Création de nouvelles alliances avec les sites relais
  • Apple IMC Poland - ISpot Marketing& Business Development Manager

    2007 - 2008 (iSpot – le canal de distribution des produits Apple en Pologne composé de 12 magasins Apple Premium Reseller)

    Mission : Ouverture de magasins Apple Premium Reseller conforme aux exigences d’Apple; recrutement et management du personnel, marketing de points de vente

    Fonctions assurées : Commercial/ Achat, Marketing, RH
    Commercial/ Achat - ouverture de nouveaux magasins (iSpot) - 7 sur 12
     Négociation avec les représentants de shopping malls des conditions de collaboration (partage des coûts liés à l’ouverture et l’aménagement spécifique du magasin, localisation , loyer, facturation)
     Coopération directe avec les sièges européens d’Apple pour la mise en place de magasins (Apple valide la demande de la part de distributeurs)
     Gestions des distributeurs d’accessoires Apple
    RH / Management
     Recrutement et formation des nouvelles équipes à la stratégie, aux produits et à la CRM, opérations « client test »
     Management d’équipes en binôme: 12 managers de magasins et personnel rattaché (au total 70 personnes)
    Marketing
     Elaboration du plan marketing et budgeting
     Coordination du développement d’outils marketing (online, offline, event),suivi et analyse, collaboration avec Apple CEMEA
  • Apple - Assistante Marketing et Communication zone CEMEA

    PARIS 2006 - 2006 Apple Premium Reseller (APR) stores : Support à l’ouverture de 40 magasins dans 25 pays
     Apple distributeurs : coordination marketing et communication avec 16 distributeurs exclusifs dans 90 pays en 4 langues

Formations

  • EUROMED-MARSEILLE, Ecole De Management – France

    Marseilles 2004 - 2006 Master in International Management (Bac +5)

    Marketing - Organisation de rencontres internationales afin de favoriser l’échange culturel et économique :
    • 26.5.2006: “Algerian Business Convention” Euromed Management. Marseille, France (70 entreprises françaises et algériennes)

    • 2006 Membre Active du CCIT (Centre Culturel Indien Tagore), Marseille, France : rencontres culturelles, organisation d’événements
  • Université Des Sciences Economiques À Wrocław (Pologne) (Wroclaw)

    Wroclaw 2000 - 2006 Maîtrise de gestion et d’ingénierie en protection de l’environnement

Réseau

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