Menu

Maguy MERCIER

FRANCONVILLE

En résumé

Le Groupe DOXEA, né en février 2012, du rapprochement d'Action Santé et de QSE Formation, deux organismes de formation leaders depuis plus de 10 ans dans le secteur de la santé et de la prévention des risques professionnelles, est aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle continue, à travers ses deux marques : DOXEA SANTE & DOXEA PREVENTION.

Il assoit sa crédibilité sur la qualité de son équipe pédagogique, dont chaque intervenant est soigneusement sélectionné au regard de son expérience professionnelle, de ses compétences spécifiques et de son aptitude à enseigner.

Avec un recul de près de 14 ans et un nombre d’actions de formation en constante augmentation, notre équipe pédagogique a pu valider et imposer progressivement une méthode d’enseignement qui privilégie le pragmatisme et l’ancrage dans la réalité professionnelle.

Vous êtes formateur AFGSU, RPS ou CHSCT, médecin, infirmier spécialisé, cadre de santé, juriste et avez une longue expérience de terrain dans votre domaine de compétence et souhaitez renforcer notre équipe d'intervenants, n'hésitez pas à m'envoyer votre candidature à l'adresse : m.mercier@groupedoxea.com.

A très bientôt.

Maguy MERCIER
m.mercier@groupedoxea.com




Mes compétences :
Communication RH
Formation professionnelle continue
Réseaux sociaux 2.0
Recrutement 2.0
Recrutement professionnels santé
Administration du personnel

Entreprises

  • GROUPE DOXEA - Responsable RH Formateurs

    2015 - maintenant - Sourcing et recrutement des formateurs
    - Administration du personnel
    - Coordination de la programmation des formateurs
    - Préparation des éléments de paie
    - Encadrement des chargées de planning
  • Groupe DOXEA - Chargée de recrutement et des Ressources Humaines formateurs

    2011 - 2014 -Développement d'une stratégie de sourcing pour les recrutements des formateurs (Jobboards, recrutement via les réseaux sociaux...)
    - Administration du personnel (Contrats, DPAE, registre du personnel...)
    - Amélioration des process (organisation, classement, entretien..)
    - Préparation du bilan pédagogique
    - Développement d'une stratégie de Marketing / Communication RH (Newsletter semestrielle, e-mailing, Marque employeur ...)
  • ACTION SANTE - Assistante Pédagogique

    2004 - 2011 - Assistanat de la Responsable Pédagogique
    - Prise de rendez-vous
    - Gestion des plannings de formation
    - Remise en forme et adaptation des programmes pédagogiques aux besoins des clients
    - Remise en forme des supports pédagogiques
    - Administration du personnel (Contrats, DPAE, registre du personnel)
    - Préparation du bilan pédagogique
    - Amélioration des process

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau