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Maha IKHOUANE

CASABLANCA

En résumé

Mes compétences :
Oracle
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Prezi
Ressources humaines
Formation

Entreprises

  • ANAPEC-KAFAAT - Conseillère en Emploi

    2012 - maintenant Missions :

    * Lancement de la première structure pilote KAFAAT destinée à l'appui au
    recrutement des cadres:
    * Définir l'offre de service destinés aux différents interlocuteurs et son mode
    fonctionnement
    * Mettre en œuvre des plans marketing et communication ;
    * Participer à la réalisation et la conception des préalables obligatoires à l'opérationnalité
    de la structure
    * Etablir des outils de travail organisationnels propres à KAFAAT ;
    * Expérimenter de l'offre de service KAFAAT vis-à-vis interlocuteurs externes concernés
    (Chercheurs d'emploi, Employeurs)
    * Animer les forums et les séances d'information en vue d'appui au recrutement et
    orientations des étudiants ayant un minimum de bac+3;
    * Constitution de bases de données des chercheurs d'emploi cible KAFAAT ;
    * Etude du marché d'emploi afin d'identifier les employeurs en quête

    * Concrétiser des partenariats avec les établissements d'enseignement supérieur
    et des employeurs cibles:
    * Concevoir la matière scientifique servant en communication;
    * Mener des actions de communication auprès des établissements d'enseignement supérieur
    et des employeurs cibles;
    * Effectuer un benchmark des employeurs en recrutement (veille prospectives et actualité
    marché emploi sites recrutement)
    * Contribuer à l'insertion professionnelle de la cible des chercheurs d'emploi :
    * Concevoir la matière scientifique servant à la prospection;
    * Etablir la présentation employeurs; mailing et écrits standards de correspondances
    * Traitement des offres de recrutement.

    * Prospecter les employeurs ;
    * Déterminer les lots des employeurs à prospecter. ;
    * Effectuer une compagne de prospection téléphonique;
    * Programmer des visites de prospection;
    * Constituer un portefeuille employeurs KAFAAT;
  • AL AKHAWAYN UNIVERSITY - Enrollment Assistant

    2011 - 2012 Missions :
    * Accompagnement des programmes et événement spéciaux:
    * Organiser des événements de recrutement des étudiants nationaux et internationaux
    * Animer les forums et les séances d'information en vue du recrutement et orientations des
    étudiants
    * Planifier, organiser et mettre en place une panoplie d'événements spéciaux (Forums, Portes
    Ouvertes, Cérémonie de remises des diplômes...)
    * Encadrer les tests d'évaluations (GAT/TEF/TOEFL...) ;
    * Choisir les modalités de restauration et d'hébergement pour les consultants.


    * Faciliter la circulation d'information:
    * Traduction du livret vers l'anglais: Question fréquemment posées
    * Conseiller et orienter les étudiants potentiels et actuels
    * Répondre aux demandes de renseignements téléphoniques, du courrier et électroniques
    * Aider les étudiants et les professeurs dans leur besoin en information.

    * Suivi administratif et financier:
    * Suivi du budget
    * Préparation des courriers collectifs
    * Mise à jour des bases de données ;
    * Organisation des rendez-vous via les logiciels adaptés ;
    * Elaboration des reporting.
  • Kerzner International-Mazagan Beach Resort - Training Assistant

    2009 - 2011 (Membre de l'équipe pré-ouverture)
    Missions :
    * Préparation et Suivi administratif et financier des actions de formation :
    * Organisation de la préparation administrative des actions de formation (enregistrement
    des bulletins d'inscription, édition des convocations / attestation)
    * Elaboration des documents nécessaires à l'intervention et à la paie des chargés de cours
    * Alimentation des données pour la production d'indicateurs de suivi d'activité
    * Réalisation de bilans périodiques (financier, activité...).
    * Suivi logistique des actions de formation:
    * Mise en forme des documents pédagogiques et reprographie ou suivi de la reprographie. ;
    * Réservation des salles et du matériel. ;
    * Choix des modalités de restauration et d'hébergement éventuel des collaborateurs/
    intervenants en formations.
    * Prendre en charge des plannings de formation, en concertation avec le Responsable

Formations

  • Institut Supérieur International Du Tourisme De Tanger (Tanger)

    Tanger 2007 - 2009 Diplôme du deuxième

    Obtention du Diplôme du deuxième cycle
    Option : Administration et gestion des Entreprises Touristiques et Hôtelières (AGETH)
  • Institut Supérieur International Du Tourisme De Tanger (Tanger)

    Tanger 2005 - 2007 Diplôme du premier cycle

    Mention : Assez bien.
  • Lycée Oued Ed-Dahab (Casablanca)

    Casablanca 2002 - 2005 Baccalaureate Degree

    Obtention du Baccalauréat,
    Série : « Sciences Economiques» au Lycée Oued Eddahab Casablanca.
    Mention : Assez bien.

Réseau

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