Menu

Maharibatcha ERIC

MARSEILLE

En résumé

La Promotion est l’un des axes marketing le plus utilisé par les grandes marques. Les offres promotionnelles se déploient désormais dans tous les secteurs pour renforcer la proximité des marques avec les consommateurs. En effet, les offres promotionnelles sont employées non seulement dans les secteurs classiques tels que l’alimentaire ou l’hygiène-beauté, mais également dans les nouveaux secteurs en fort développement tels que le high-tech, l’Internet, etc.

CUSTOM SOLUTIONS s’est rapidement imposé comme l’un des leaders français de solutions marketing et de promotion à forte valeur ajoutée technologique et logistique, au service des marques de grande consommation. Pour parvenir à ce leadership et proposer aux grandes marques une offre différenciante par rapport à ses concurrents, CUSTOM SOLUTIONS s’appuie sur deux piliers forts : l’innovation permanente, et la haute qualification de ses équipes.

>>>>>>>>> www.customsolutions.fr <<<<<<<<<
>>>>>>>>> www.cartavenue.fr <<<<<<<<<


Custom Solutions est un leader en France des solutions de Marketing Opérationnel et de logistique à forte valeur ajoutée technologique pour les marques de grande consommation. Custom Solutions dispose d’une offre globale composée de 2 métiers clés (Marketing Opérationnel et Supply Chain), complétés de 4 expertises stratégiques (Fidélisation, Stimulation, Licensing et Web).

Grâce à cette offre complète et à ses 14 années d’expertise, Custom Solutions s’est construit une solide notoriété auprès de 300 clients prestigieux, dont Danone, Nestlé, Procter & Gamble, Sony, Philips, LG, Warner Bros, Orange, ou Carrefour.

Mes compétences :
Publicité
Marketing opérationnel
B to B
Trade
Promotion des ventes
Grands comptes
Commercial
Communication

Entreprises

  • ULYSS.CO - COFONDATEUR

    2017 - maintenant "AVANT VOTRE ENTRETIEN D'EMBAUCHE, QUE DIRIEZ-VOUS D'ECHANGER AVEC VOS FUTURS COLLEGUES?"

    C'est en échangeant avec de nombreux demandeurs d'emploi que nous avons fait le constat que la meilleure façon de faire le bon choix d'entreprise et de préparer un entretien d'embauche était de discuter directement avec un salarié qui occupe ou qui a occupé le poste visé.

    Nous avons créé la plateforme web ULYSS.CO pour répondre à ce besoin et aider les candidats à faire le bon choix de carrière.

    L'intérêt pour le CANDIDAT
    - FAIRE LE BON CHOIX D'ENTREPRISE: Avoir des informations sur l'environnement et l'ambiance de travail, la compatibilité avec son savoir-être/ savoir-faire, l'équilibre vie professionnelle/Vie personnelle...
    - PREPARER SON ENTRETIEN : connaître les qualités requises pour le poste, les atouts à mettre en avant, les perspectives d'évolution...

    L'intérêt pour le MENTOR
    - PARTAGER SON EXPERIENCE : Parler de son vécu dans l'entreprise, de sa perception du poste et de sa mission
    - PERCEVOIR UNE REMUNERATION : Le Mentor fixe ses honoraires de conseil et est rémunéré à la fin de sa prestation. Il peut également choisir de reverser ses honoraires à l'association d'aide au retour à l'emploi partenaire d'ULYSS.

    L'intérêt pour l'ENTREPRISE :
    - MIEUX RECRUTER : Un employé recruté qui a déjà pu échanger avec ses futurs collègues de travail est un employé qui a sélectionné l'entreprise et le poste en toute connaissance de cause. Il a fait le bon choix... L'entreprise aussi !
    - DEVELOPPER L'EMPLOYEE ADVOCACY / LA MARQUE EMPLOYEUR : Il a été établi que les salariés, en tant qu'ambassadeurs de leur entreprise, inspiraient davantage confiance au grand public que les communications officielles. L'étude 2016 d'Edelman Trust Barometer place ainsi les employés comme étant plus crédibles que le CEO auprès du grand public.

    Les préinscriptions sont ouvertes : RDV sur www.ulyss.co pour vous enregistrer et faire partie des premiers Mentors prêts à aider les candidats !
  • Custom Solutions - BUSINESS DEVELOPER

    Rousset 2015 - maintenant
  • CUSTOM SOLUTIONS - Directeur de Clientèle

    Rousset 2011 - 2015
  • PARTENAIRE REGIE - CHEF DE GROUPE

    2010 - 2010 REGIE PARTENAIRE (Agence Marseille – 13)

    www.partenaire.fr

    1ère régie publicitaire indépendante en région – Titres en régie : L’EXPRESS, LE FIGARO, LA TRIBUNE, BIBA, GRAZIA… et sites Internet : lexpress.fr, lefigaro.fr, AuFeminin.com, 01net.com

    Chef de groupe Agence Marseille (secteur Grand Sud-est – Départements 13, 66, 30, 34, 84, 04, 83, 06)

    - Management d’une équipe de 4 personnes (3 chefs de publicité séniors et une assistante)

    - Animation de réunions commerciales et accompagnement des collaborateurs en rendez-vous clientèle
    - Référent Sud-est sur les titres du groupe Express Roularta (L’Express Magazine et L’Express Styles)
    - Gestion d’un portefeuille d’annonceurs Grands Comptes des secteurs privés (SNCM, Aéroport de Marseille, Aéroport de Nice, RICARD SA, DELL…) et publics (Mairies, Conseils Généraux, CCI, Comités de tourisme…)
    - Gestion des accords-cadres nationaux
    - Préparation et gestion des négociations avec les Directeurs d’Achats, Directeurs Marketing et centrales d’achats
    - Organisation de RP : invitations clients, déjeuners, dîners et soirées clients
  • EUROSUD PUBLICITE / GROUPE HERSANT MEDIA - Chef de publicité Sénior / Grands Comptes

    2007 - 2010 Août 2007 – Mai 2010 : EUROSUD PUBLICITE/ LA PROVENCE Groupe Hersant Média (Marseille - 13)

    www.eurosudpub.com

    Régie publicitaire exclusive des quotidiens du Sud-Est : La Provence, Nice Matin, Var Matin, Corse Matin et des magazines nationaux Version Femina, TV Magazine et sites Internet éditeurs.

    Chef de publicité Sénior/Grands Comptes (secteur Sud-est – Départements 13, 84, 04, 83, 06 et Corse)

    - Gestion des campagnes publicitaires des annonceurs privés des secteurs suivants
    - Secteur du Tourisme : Compagnies aériennes et compagnies maritimes Ryanair, Air France, CCM, Corsica Ferries, Lufthansa, SNCM, MSC Croisières, Air Transat
    - Secteur de l’équipement de la maison : Leroy Merlin, Point P, Conforama, Castorama, Ikéa
    - Secteur de l’industrie/énergie : CMA CGM, Veolia Environnement , Eurocopter, EDF, Direct Energie, GDF SUEZ
    - Commercialisation des espaces publicitaires plurimédias
    - Développement et pérennisation des comptes existants (60%) et prospection commerciale (40%)
    - Gestion et montage des Partenariats - Ex : Le Club de l’Economie de La Provence
    - Négociation des accords-cadres avec les directeurs d’achat et Directeurs de la Communication / Centrales d’achat nationales
    - Suivi opérationnel des campagnes vendues en collaboration avec les équipes de production
  • FOCUS RH / STUDYRAMA - Chef de publicité Junior / Grands Comptes

    2005 - 2006 Prospection-Vente d'espaces publicitaires dans les différents ouvrages spécialisés "e-RH" (Guide des 500 meilleurs sites emplois - 50 000 ex., Logiciels RH - 30 000 ex.) et recherche de partenariats pour divers colloques et salons (salon e-recrut). Gestion de clients à potentiels "grands comptes" (Total, Accor, Safran...) pour la communication print et web de leur site Carrière.
  • EDF / Direction Marketing Europe / Département Communication commerciale - Chargé de communication

    2004 - 2004 Développement de campagnes média et hors-média pour EDF Pro (la marque dédiée aux professionnels)
    Elaboration des briefs agence et routage (collaboration avec Publicis et Euro RSCG pour le Média et divers prestataires externes pour le Hors Média (Proximity BBDO)
    Suivi des plannings de création et de fabrication
    Participation à des groupes de projet sur divers événements nationaux (Foire Internationale de Paris, Salon des TPE, Salon des Entrepreneurs)
    Suivi des Pré Tests et Post Tests en collaboration avec Louis Harris
    Suivi des campagnes Presse (avec MPG)
    Référence : François Caunesil / Directeur Communication commerciale

Formations

Réseau