Menu

Maïté SÈVE

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Informatique
Ressources Humaines
Santé
Gestion de projet
Management
Médicosocial
Qualité
Communication

Entreprises

  • Centre Hospitalier Régional d'Orléans - Cadre de gestion de pôles - Attachée d'administration hospitalière

    PARIS 2015 - maintenant Gestion administrative des pôles Métiers de l'Urgence, Médecines à Fortes Consultations et Imagerie

  • Orpéa, Les Jardins de Camille (Saint-Benoît, 86) - Adjointe de Direction EHPAD

    2012 - 2014 Au sein d'un EHPAD accueillant 80 résidents :
    - Gestion du personnel : recrutement, élaboration des contrats, soldes de tout compte, formation
    - Gestion quotidienne de la résidence : facturation résidents et fournisseurs, visites, contrats de séjour
    - Coordination entre les différents pôles (administration, soins, restauration, entretien, animation)
    - Communication interne (résidents et familles), et externe (prescripteurs et partenaires)
    - Démarche qualité : évaluation interne et externe
    - Formations : prévention de la maltraitance, gestion des conflits, savoir déléguer

  • Hôpitaux Universitaires Saint-Louis, Lariboisière, Fernand Widal (AP-HP) - Chargée de mission Performance Médicale

    2011 - 2012 - Développement de la Chirurgie Ambulatoire : chemin clinique du patient, gouvernance des Unités de Chirurgie Ambulatoire, interaction avec les blocs opératoires, charte de fonctionnement

    - Réorganisation des Blocs Opératoires : constitution d’une cellule de régulation et de programmation des blocs opératoires, coordination du Conseil des Blocs Opératoires, rédaction du règlement intérieur des Blocs Opératoires et de la charte de fonctionnement des blocs, dans le cadre de la certification

    - Élaboration des avenants 2012 des contrats de pôles concernant les thématiques prioritaires, conception d’une méthodologie de déploiement des projets, organisation de plateformes de communication, de conférences

  • Hôpitaux universitaires Saint-Louis, Lariboisière, Fernand Widal (AP-HP) - Stagiaire - Chargée de Mission - Performance Médicale

    2011 - 2011 - Gestion de projet en lien avec l’Agence Régionale de Santé et l’ANAP : développement de l’activité de chirurgie ambulatoire sur le site de St-Louis et structuration sur le site de Lariboisière
    - Participation aux groupes projet du siège sur l’organisation des blocs opératoires et la chirurgie ambulatoire (appartenant aux 16 thèmes prioritaires de la Directrice Générale pour 2011)

    FORUM EUROPEEN DES MANAGERS DE SANTE
    - Réalisation d’un rapport sur le management des équipes médicales à l’échelle européenne ; comparaison avec le management en entreprise
    - Réalisation d’interviews de professionnels en lien avec le quotidien HOSPIMEDIA

  • Assistance Publique - Hôpitaux de Paris - Stagiaire au sein du Département du Développement Professionnel

    Paris 2010 - 2010 - Mise en place de la formation à l'entretien professionnel
    - Audit financier de la formation continue du personnel non médical
    - Suivi qualité de la généralisation du nouvel outil informatisé de recrutement
    - Lancement de la Newsletter de la DRH
    - Réalisation d'un dossier d'accueil pour les nouveaux DRH (accréditation)

  • Groupe Express-Roularta - Stagiaire au sein du service des Ressources Humaines

    2008 - 2008 - Suivi de la mise en place d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi
    - Recrutement, mise en forme et diffusion d'offres, contact d'établissements
    - Élaboration de contrats de travail
    - Gestion quotidienne administrative des entrées et sorties du personnel
    - Suivi de contentieux juridiques et sociaux

Formations

  • Universität Hannover (Hanovre)

    Hanovre 2009 - 2010 Ressources Humaines

  • Rouen Business School

    Rouen 2007 - 2011 Master Grance Ecole

  • Lycée La Bruyere

    Versailles 2005 - 2007 Hypokhâgne - Khâgne

    Option histoire - géographie

Réseau

Annuaire des membres :