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Malak TRIKI

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Sunevit Company est un cabinet de recrutement spécialisé dans les technologies de l’information.
A ce titre, nous recrutons pour nos clients des consultants techniques et/ou fonctionnels, chefs de projets, responsables d’application, responsables de Business Unit, DSI… ; Nos principaux clients sont des sociétés de services, sociétés de conseil, clients finaux (tous secteurs d’activité) et quelques éditeurs de logiciels.
Sunevit Company gère un vivier important de consultants en France, des profils aux compétences rares et immédiatement disponibles.

Nos domaines d'intervention :

➢ Business Intelligence
➢ CRM
➢ SAP
➢ NTIC
➢ Consulting / Conseil / AMOA
➢ Infrastructure
➢ Cloud Technologies

Notre approche consiste à répondre favorablement aux différentes attentes de nos clients ayant comme exigences :

• La qualité et la réussite,
• La réactivité et la proximité,
• Le professionnalisme et le suivi.

Notre métier :

Trouver les compétences professionnelles et les qualités humaines adaptées à vos besoins dans les meilleurs délais.

Notre challenge :

Participer activement à l'amélioration de votre compétitivité et de vos résultats à travers l'optimisation de vos ressources humaines, facteurs moteurs dans la croissance économique de votre entreprise.

Ainsi, si vous êtes à la recherche d'opportunités ou que vous souhaitez nous solliciter pour vos problématiques de recrutement, n'hésitez pas à nous solliciter par téléphone au 01.40.82.91.18 ou via notre site internetArray.

Mes compétences :
Microsoft Office
Internet

Entreprises

  • Sunevit Company International - Consultante en Recrutement CRM

    Neuilly-sur-Seine 2016 - maintenant Marché CRM

    - Développement commercial; Démarchage, suivi et fidélisation d'entreprises ciblées
    - Développement d'un portefeuille clients
    - Identification des candidats
    - Approche directe des candidats; recrutement 2.0, recherche de talents
    - Pré-qualifications des candidats
    - Gestion des entretiens physiques
    - Suivi des processus de recrutement clients
    - Gestion du processus de recrutement de A à Z
  • Es'Tête Recrutement - Chargée de Recrutement

    2013 - 2014 Lancement de Back-Office dans le cadre des missions (rédaction d'annonces, liens avec les écoles, établissement de short-lists des entreprises cibles), participation à la recherche (approche directe par téléphone et mail), recherche de CV sur bases de données internet (web-hunting ; CVthèques, réseaux sociaux, forum, Human Sourcing,...), pré-sélection des CV avec le consultant, participation à des entretiens de recrutement et suivi des missions dans leur totalité.
  • Alcatel-Lucent - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2012 - 2012 Enquête auprès des employés sur leurs besoins en communication interne, analyse des résultats et proposition d'un plan de communication.

Formations

  • Nicholls State University (Thibodaux, Louisiana)

    Thibodaux, Louisiana 2015 - 2015 Semestre d'échange
  • Universidad Europea De Madrid (Villaviciosa De Odón. Madrid)

    Villaviciosa De Odón. Madrid 2013 - 2013 Semestre ERASMUS
  • Ecole Superieure Du Commerce Exterieur (ESCE)

    Paris La Défense 2011 - 2016 Master 2

    Double spécialisation: Commerce International et International People Management
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