INGENOSYA
- Stagiaire ressources humaines et marketing
2019 - maintenant
- Administration du personnel : Enregistrement, suivi et contrôle des données individuelles, et collectives du personnel de l’entreprise
Environnement technique : Google drive
- Gestion de recrutement : Analyser les CV et LM des candidats, enregistrer les candidatures sur Odoo, convoquer un candidat par appel pour un test ou entretien, corriger les tests, assister le Responsable des Ressources Humaines lors d’un entretien, intégration des nouveaux stagiaires ou employés
Environnement technique : Odoo
- Gestion d’absence et de congé : Suivi des retards et congés, enregistrement des absences sur OpenERP, rapport journalier de la présence des employés auprès des responsables.
Environnement technique : Open ERP
-Formation : formation des nouveaux stagiaires ou personnels de l’entreprise sur le fonctionnement de la feuille de temps et de la procédure de demande de congé.
- Sourcing: recherche de profils correspondant à une demande en recrutement, Approche des candidats (mail ou autres moyens)
Environnement technique : linkedin, viadeo, profilfr...
