2011 - 2013 Remplacement du RRH dans l’ensemble des instances et réunions en cas d’indisponibilité,
Etude financière de la mise en place de la GPEC en fonction du budget alloué,
Relations sociales : discussions autour des difficultés liées à la GPEC,
Réalisation des missions d’Assistante RH
ARJOWIGGINS SECURITY SAS
- Assistante RH
2009 - 2011 Gestion des relations sociales : commission formation, élections, préparation CE&NAO
Gestion de la formation (350 salariés sur 5 sites) : DIF, FONGECIF, VAE, périodes de professionnalisation, contrats de professionnalisation, contrats d’apprentissage, périodes de tutorat, mise en place du plan de formation, demandes de prise en charge (OPCA)
Déclarations : handicapés, 2483, effort construction, taxe d’apprentissage, contribution formation…
Relations avec les institutionnels, la formation et le recrutement
Construction et mise en place de la GPEC
Gestion juridique du personnel : conseils aux opérationnels, veille juridique, mise en conformité.
Accueil et conseil des collaborateurs
Communication interne : notes de service, d’information.
Administration du personnel : fin de période d’essai, dossiers et courriers salariés, contrats de travail, avenants, congés parentaux, participation au volet disciplinaire.
Recrutement
Gestion du personnel intérimaire
Suivi des dossiers 1% logement
Création et présentation aux élus du bilan social
Vérification des comptes
Tableaux de bord RH : analyse quantitative, qualitative et pilotage
Participation aux projets RH Monde
LA POSTE
- Chargée de Missions RH
Paris-15E-Arrondissement2008 - 2009 Gestion administrative du personnel (217 salariés),
Gestion de projets :
- Prévention, Santé, Sécurité au travail
- Amélioration continue de l’entreprise, qualité de service
Gestion du plan de formation de Reims PDC (Plateforme de distribution du courrier),
Recrutement en vue de la création d’un vivier de CDD,
Mise en place et gestion du groupe de travail EVRP (CHSCT, responsables Unités de Distribution),
Création du document unique de l’Evaluation des Risques Professionnels (EVRP),
Présentation des projets en instances (CODIR, CHSCT, devant la Directrice Exécutive Courrier),
Création d’outils de suivi sur Excel (Plan de formation, Suivi de dotation d’Equipement de Protection Individuelle (chaussures de sécurité…), suivi des visites médicales, des habilitations à la conduite…)
