Mes compétences :
Contrat de travail
Droit du travail
Entreprises
Gap
- Juriste en droit social
Paris2015 - maintenant
Quick
- Stagiaire Juriste Droit Social
LA PLAINE SAINT DENIS 2015 - 2015En stage au sein de la société Quick, mes missions sont les suivantes :
Concernant les relations individuelles :
- Conseil des équipes opérationnelles dans la gestion des dossiers disciplinaires ;
- Participation active aux choix des procédures disciplinaires adaptées et rédaction des différents courriers disciplinaires (avertissement, mise à pied, licenciement) ;
- Rédaction de contrats de mise à disposition et avenants.
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD, avenants...)
Concernant les relations collectives :
- Présence lors des différentes réunions avec les IRP ;
- Rédaction de note récapitulative des accords d’entreprise (usage interne) ;
- Participation à la mise en place d'élections professionnelles (affichage, négociation du PAP, préparation du VPC...) ;
Et plus généralement :
- Conseil juridique en matière sociale ;
- Rédaction de courriers (réponse aux salariés, DIRECCTE, prestataires, etc.) ;
- Rédaction de notes juridiques à usage interne.
Cabinet d'avocats
- Stagiaire
Épinal2013 - 2013* Recherches de jurisprudences et de documentations pour les diverses affaires en cours, notamment pour une procédure prud’homale, relative à un licenciement litigieux d’un salarié devant le Conseil des Prud’hommes ;
* Rédaction d’un projet de conclusions devant le Conseil des Prud’hommes ;
* Présence à différentes audiences :
- Au Conseil des Prud’hommes de Paris ;
- Devant le Juge aux Affaires Familiales de Paris ;
- Devant le Tribunal Correctionnel de Versailles.
Cabinet d'avocats
- Stagiaire
Épinal2007 - 2007- Stage de sensibilisation en droit du travail dans un Cabinet d'avocats
* Contrat de travail de l'employeur
* Droit pénal du travail
* Hygiène et sécurité
* Formation professionnelle
* Droit syndical
* Conventions et accords collectifs de travail
* Droit public du travail
* Durée du travail et rémunération
* Les restructurations d'entreprise
* Gestion des ressources humaines: aspects individuels et collectifs
* Nouvelles technologies et droit du travail
