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Manon DENOLLE

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Je prépare actuellement un Master professionnelle "Gestion et développement de l'entreprise" en alternance au sein du groupe IGS.
Dans ce cadre, j'ai intégré la DSI des Ministères Sociaux en tant que chargée de développement RH.

Mes compétences :
Pack office
Administration du personnel
Recrutement

Entreprises

  • DSI des Ministères sociaux - Chargée de developpement RH

    Paris-15E-Arrondissement 2016 - maintenant
  • LYNX RH - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2016 J’occupe actuellement le poste d’assistante en Ressources Humaines où je suis en charge du recrutement et de la partie administrative liée à la gestion des intérimaires.

    Les missions que j’exerce sont les suivantes :

    Missions - recrutement :
    • Gérer la boîte mail de l’agence (intégration des retours annonces et candidatures spontanées dans la base de données de l’agences);
    • Alimenter la CVthèque Profilsoft et le vivier ;
    • Rédiger les fiches de poste ;
    • Diffuser les annonces sur le site de l’agence et les sites partenaires ;
    • Effectuer le sourcing des candidats sur les différents « Jobboards » ;
    • Procéder à la pré-qualification téléphonique des candidats ;
    • Effectuer les entretiens en binôme
    • Créer des synthèses d'entretien destiné au client

    Missions - gestion de la flotte intérimaire :
    • Créer les dossiers intérimaires
    • Saisir les relevés d'heures
    • Gérer les visites médicales
  • Groupe Trade immobilier ANDB - Assistante de Gestion

    2012 - 2014 Directement rattachée au directeur de l'agence, mes missions étaient les suivantes :

    Assistanat
    • Gestion d’un standard téléphonique
    • Gestion des agendas (directeur et commerciaux)
    • Création d’un livret d’accueil
    • Rapport d’activité (tableau Excel avec graphique)
    • Facturation
    • Commande de fournitures
    • Réception, tri, envoi, ventilation du courrier et e-mails
    • Classement et archivage

    Commercial
    • Création de prospectus
    • Suivi de la prospection clients (tableau Excel et logiciel Périclès)
    • Réalisation de visites immobilières
    • Création d’annonces immobilières

    Communication interne
    • Accueil nouveaux collaborateurs
    • Organisation de réunions et prise de parole

    Recrutement
    • Rédaction et publication d’offres d’emploi
    • Pré-qualification téléphonique

    Gestion Administrative du personnel
    • Création de contrats et avenants
    • Préparation de visites médicales (gestion du planning et des convocations)

    Formation
    • Identification des besoins
    • Mise en place des formations
  • Darty - Secrétaire polyvalente

    BONDY 2012 - 2012
  • Darty - Secrétaire polyvalente

    BONDY 2011 - 2011
  • Leroy Merlin - Assistante comptable

    Lezennes 2010 - 2010
  • Leroy Merlin - Assistante Ressources Humaines

    Lezennes 2010 - 2010

Formations

  • Pigier Performance

    Paris 2015 - maintenant Licence Gestionnaire des Ressources Humaines

    La licence "Gestionnaire des Ressources Humaines" est une licence reconnue au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles). Les matières enseignées sont les suivantes :

    GESTION ADMINISTRATIVE DES OPERATIONS D'UN SERVICE RH
    - Administration du personnel
    - Droit du travail
    - Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques
    - Communication interne
    - Gestion des conflits
    - Conduit
  • Pigier Performance (Paris)

    Paris 2012 - 2014 BTS assistante de gestion
  • Lycée Proffessionnel Armand Carrel 75019 Paris

    Paris 2010 - 2012 Baccalauréat professionel

    Secrétariat

Réseau

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