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Manon FAURON

PARIS

En résumé

Diplômée d'un Master 2 Management International des Ressources Humaines en partenariat avec l'Université d'Angers, actuellement en poste chez Société Générale.

Mes compétences :
Gestion de projet
Recrutement
Bilan de compétences
Mobilité internationale
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Relations sociales & syndicales
Négociations sociales
Droit social
Développement RH

Entreprises

  • Société Générale - Campus Manager

    PARIS 2014 - maintenant Relations-Écoles :
    - Animation d’événements-écoles (forums grand public et forums écoles)
    - Logistique événementielle

    Déploiement du plan d’actions universitaire:
    - Coordination du partenariat associatif Atout Jeunes Universités avec les groupes L’Oréal et Danone - Mise en place de projets tuteurés en partenariat avec les universités adhérentes

    Projets RH :

    Coordination de l’Alumni Club (réseau des ambassadeurs-écoles Groupe):
    - Organisation de l’événement annuel à destination des diplômés, des relais RH, des managers et des DRH
    - Création du listing des ambassadeurs (550 personnes)
    - Animation du groupe SG Communities (intranet)
    - Création des supports de communication (plaquettes Français/Anglais)
    - Coordination de la logistique événementielle
    - Suivi des comités de pilotage
    - Communication auprès des différentes Business Lines du Groupe

    Coordination des journées de recrutements Join Our Team Today Universités:
    - Organisation des 2 journées de recrutements
    - Gestion des plannings
    - Communication directe avec les managers : aide au sourcing de leurs offres dans le cadre de la campagne 2015 - organisation d’une session de formation aux entretiens - briefs et débriefs...
    - Communication directe avec les candidats : gestion des invitations - compléments d’informations sur les offres - briefs et débriefs...
    - Marketing et promotion des offres
    - Suivi des candidatures pré et post-recrutement
  • Hendrix Genetics - Stagiaire Ressources Humaines

    Saint Laurent de la Plaine 2013 - maintenant En charge de la rédaction du bilan social, de la création d'une architecture groupe de reporting social et de la mise en place d'une politique de mobilité internationale.
  • 3média - Chargée de clientèle

    2012 - 2012 Traitement des réclamations clients
    Prise en compte des règlements clients
    Mise en avant de nouveaux services
  • 3média - Chargée de clientèle

    2011 - 2011 Ouverture et clôture de comptes clients
  • Mefro Roues France - Stagiaire

    2011 - 2011 Réalisation de fiches de postes, étude de la polyvalence des salariés du service, mise en place de postes d'informations

Formations

  • Université D'Angers UFR Droit Economie Gestion

    Angers 2013 - 2014 Master 2 Management International des Ressources Humaines

    Cours suivis au premier semestre: Recrutement, Gestion des compétences, Formation, Systèmes de rémunération, Management des restructurations, Progiciel RH et Outsourcing, Economie du travail à l'international, Gestion juridique et fiscale de la mobilité internationale, Gestion de projet, Relations professionnelles et négociation...
  • UFR Droit Economie Gestion

    Angers 2012 - 2013 Master 1 Management des Ressources Humaines

    Management parcours Gestion des Ressources Humaines
  • Coventry University (Coventry)

    Coventry 2011 - 2012 Bachelor
  • IUT De Troyes

    Troyes 2009 - 2011 DUT

    Gestion des Entreprises et des Administrations - option Gestion des Ressources Humaines

Réseau

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