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Manuel GONZALEZ

POISSY

En résumé

Expert en développement de surfaces de ventes, organisation du travail, gestion des stocks et financière
prendre les bonnes décisions pour rentabiliser les points de ventes.
Manager confirmé qui apprécie le travail en équipe
Sérieux, rigoureux, bon gestionnaire, disponible, j'aime les chalenge

Mes compétences :
Merchandising, gestion d'entreprise, achat, manage
Développement commercial

Entreprises

  • restau du coeur - Bénévolat

    2012 - maintenant : Aide au développement de petites surfaces commerciales et bénévole pour des associations d'aide aux personnes en difficultés.

  • CIN et VESTITI - RESPONSABLE POLE

    2002 - 2012 : RESPONSABLE POLE. Sté. CIN et Sté. VESTITI grande surface de Prêt à porter grandes marques (femme, homme, enfant, chaussures accessoires mode et bazar)
    Mission : Redresser les magasins sous ma responsabilité Orgeval et Coignières, Orgeval et Blois, gérer les stocks, motiver et former les équipes de ventes, fidéliser la clientèle, réduire les frais généraux, retravailler le merchandising et refaire toutes les implantations zoning, mise en avant des produits, animation.

  • STé RELAIS H - GERANT DE MAGASIN

    1994 - 2002 MISSION: Développer le CA, gérer le stocks, fidéliser la clientèle, réduire la démarque et les frais de gestion, assurer les déclarations et les paiements des charges patronale et des salaires de mes employés.

  • PSA PEUGEOT CITROËN - CONTRÔLEUR QUALITÉ

    Rueil Malmaison 1992 - 1994 Mission : Surveillance de la qualité des opérations effectuées sur les véhicules intérieur et extérieur, enregistrement informatique des informations avant la mise en circuit commercial des véhicule ; Objectif à atteindre zéro défaut.

  • STÉ PIER IMPORT - DIRECTEUR DE MAGASIN MAJOR

    1989 - 1992 Mission : Développer le C.A. du magasin, gérer les stocks, réduire la démarque trop forte et des frais trop important. Fidéliser la clientèle. Augmenter le panier moyen. Réduire les stocks. Former les vendeurs, animer le magasin (choix et mise en avant des produits, décoration)

  • FRIO - DIRECTEUR REGIONAL

    1985 - 1989 Mission : Développer le C.A. Augmenter le panier moyen. Fidéliser la clientèle de mon secteur (22 Magasins). Réduire les stocks et la démarque. Mettre en place une implantation commune dans mon secteur, dynamiser les opérations promotionnelles. Réalisation d'un nouveau concept de magasin (surgelés PGC.PF)

  • AUCHAN PLAISIR ET LA DEFENSE - CHEF DE RAYON PGC / PF

    1975 - 1985 Mission : développer le C.A., maintenir la démarque inférieure à la moyenne société, négocier les opérations promotionnelles et la mise en avant, concevoir une politique commerciale, assurer la gestion des stocks veiller à la concurrence, prendre des décisions pour assurer la vente des produits et obtenir des profits.

Formations

  • UNIECO

    Paris 1980 - 1982 Cours par correspondance UNIECO "Gérant de succursale, gestion d'entreprise"

Réseau

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