Riche d'un parcours de plus de 20 années d'expérience en Ressources Humaines, j'ai développé une expertise dans tous les domaines de la fonction, en particulier dans le secteur de l'industrie.
Véritable HR Buisness Partner, membre du Comité de direction, mon objectif est de développer une fonction RH de proximité en cohérence avec les enjeux stratégiques des entreprises.
Résolument orientée conseil et service, passionnée par mon métier et enthousiaste : mon dynamisme opérationnel et mes compétences RH sont reconnues pour accompagner, conseiller et soutenir les encadrants dans leurs projets et leurs prises de décisions, dans des contextes de fortes évolutions des marchés.
Mes domaines d'intervention comprennent entre autres : le pilotage de la stratégie RH et l'accompagnement de projets RH auprès des opérationnels, l'animation des relations sociales, le conseil en droit social, le développement des collaborateurs, la gestion des carrières et des talents, la formation, la politique de recrutement, les relations internes et externes, le développement de la marque employeur ou encore et la qualité de vie et des conditions de travail et la prévention des risques psychosociaux.
Ce qui m'anime :
- Faire avancer les organisations
- Contribuer à l'atteinte d'objectifs business ambitieux par des actions RH concrètes et impactantes
- Les projets challengeants avec une dimension RH forte
- Mettre en adéquation le capital humain avec les enjeux business
- Oeuvrer dans des environnements collaboratifs
- Le respect des Hommes et de l'environnement
Je suis Sauveteur Secouriste en Santé Mentale et j'interviens également en qualité de bénévole par l'accompagnement à laide aux devoirs de jeunes enfants (CP à la 5ème).
Si vous souhaitez en savoir plus sur les motivations qui m'animent, je vous invite à me contacter : diogomanuela@yahoo.fr
#DRH, #HRBP, #Learning & Development, #Développement RH, #Formation, #Recrutement, #Fidélisation, #Onboarding, #Conseil, #Accompagnement, #Conduite du changement, #Gestion de projets, #Management, #Communication, #Processus RH, #GPEC, #Organisation, #Mobilité, #Evolution de carrière, #Orientation professionnelle, #Coaching, #Droit social, #Relations sociales, #Négociation, #Engagement, #Handicap, #RSE, #Digital, #Partenaires sociaux, #Risques Psychosociaux, #gestion de projet.