Marc-Antoine CARLET

En résumé

Entreprises

• Le Groupe La Poste - Consultant conduite du changement

  Paris-15E-Arrondissement 2014 - maintenant En charge de la conduite du changement au sein du Centre de Compétences SI Finance :
  - Gestion de la newsletter interne
  - Organisation de séminaires
  - Mise en place de clubs utilisateurs
  - Communication
  - Animation de la vie du CC

• Aéroports de Paris - Chef de projet AMOA

  Tremblay-en-France 2014 - maintenant Chef de projet AMOA pour l'implémentation d'un outil de gestion de la prévention.
  - Gestion de projet (de la phase de consultation à la MEP)
  - Conduite du changement

• Mission : Total - Consultant fonctionnel (MOA)

  2012 - 2014 Contexte : Participation au programme d'harmonisation et d'évolution du SIRH groupe
  
  Responsabilité : Challenge des solutions et réalisations proposées par la maitrise d’œuvre
  • Renforcement des outils de pilotage
  • Participation et animation d'atelier
  • Participation à l'élaboration du portail (ergonomie et simplicité d'utilisation en mode "agile")
  • Assistance à la spécification du besoin client
  • Élaboration et réalisation de tests fonctionnel en rapport avec la méthode agile
  
  Environnement technique :
  • SAP HR
  • Portail SAP
  

• Mission : Galderma - Consultant fonctionnel (MOE)

  2011 - 2011 Contexte : Mise en place d'un portail gestionnaire
  
  Responsabilité : Participation à la phase de réalisation
  • Paramétrage
  • Suivi des réalisations
  • Formalisation des précisions fonctionnelles
  
  Participation à la phase de test :
  • Rédaction de cahiers de recette
  • Réalisation de tests d'intégration
  • Qualification des anomalies
  • Correction d'anomalies mineures
  
  Environnement technique :
  • SAP HR
  • Portail SAP
  
  

• Mission : Cnam V1 à V3 - Responsable technico-fonctionnel (MOE)

  2010 - 2012 Contexte : Mise en place puis évolution d'un outil de gestion de la scolarité
  • Intégration de SAP SLcM
  • Intégration de trois portails Sharepoint sur le socle SAP
  
  Responsabilité : Responsable fonctionnel d'une équipe de consultants fonctionnels et responsable de la coordination de l'équipe technique répartie à l'international
  • Coordination et pilotage de projet
  • Suivi et montée en compétence des consultants juniors
  • Pilotage de l'élaboration de portails Sharepoint (ergonomie et simplicité d'utilisation)
  • Paramétrage SAP SLcM
  • Recette
  • Conduite de changement
  • Reprise de données
  • Interfaces
  • Editions
  
  Environnement technique : SAP SLcM et SharePoint

Formations

• ESIGELEC

  Rouen 2007 - 2010 Compétences techniques et fonctionnelles - Développement (C, C++, Java, ...) - Réseau - Management.

Réseau

• Alexandre PAPY

• Celine STUDER

• Didier FLANDRINA

• France PERRIN

• Jocelyne CARLET

• Morgane BOURDY

• Stéphane INTERLIGATOR

• Stephen LARRASQUET

• Thibaud BIRMINGHAM