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Marc DAHYOT

Courbevoie

En résumé

La refonte, une remise à niveau, une adaptation de vos outils de gestion RH ou et Paie font partie de vos projets. Vous souhaitez renforcer ou mettre en place une équipe coté MOA, MOE ou production et trouver les bonnes personnes, je peux vous aider.
Je suis disponible, si la mise en place, la réalisation de point comme la DSN, la nouvelle législation du travail, la fiabilisation de votre gestion RH-Paie, vous demande des renforts techniques ou fonctionnel.
Vous souhaitez renforcer ou mettre en place une équipe coté MOA, MOE ou production et trouver les bonnes personnes, je peux vous aider.
Mes compétences et connaissances me permette de gérer et de mettre en place vos projets. Que ce soit coté maitrise d’œuvre, maitrise d’ouvrage ou production Je peux vous apporter mon expertise. Je peux m’adapter très rapidement à votre environnement technique et fonctionnel, quelque soit les outils et logiciels utilisés.
Je reste bien entendu ouvert a d'autres sujets qui peuvent me permettre d'avancer dans ma carrière et de vous permettre de concrétiser vos projets.
Mon expertise sur l’analyse du besoin en passant par la réalisation de cahier des charges, l’analyse fonctionnel, technique et la formation, me permettra, avec vos équipes, de mettre en place les outils permettant à votre société de gérer au mieux les domaines des Ressources Humaines ou votre production.
N’hésitez pas à me contacter, étant mobile sur le territoire français, afin d’étudier ensemble une collaboration future.

Mes compétences :

Cordial
Professionel
Réactif
Project Management
Managerial Skills > Staff Management
Data Management
MVS
Workday
IMS
CFT
Computer Associates Unicenter CA-7
FTP
ITIL
JCL
TSO
CGI Web Development
IBM Hardware
eCommerce
UNIX
BULL
Backup & Recovery > Recovery > Data Recovery
DB2
Documentum
Merise Methodology
PeopleSoft
VSAM (Virtual Storage Access Method)
CICS/ESA
COBOL
FORTRAN
IBM VisualAge Pacbase
Lisp
Microsoft DOS
Microsoft Excel
Microsoft Excel 2000
Microsoft Visual Studio
Microsoft Word
Microsoft Word 2000
Quark Dynamic Publishing Solution
Realtime Disk Operating System

Entreprises

  • THALES - Chef de projets & Analyste fonctionnel

    Courbevoie 2017 - maintenant Client : THALES
    Missions : Passage de la gestion des données du personnelle dans un outils internationnal du groupe et amélioration du domaine RH et Paie, étude pour changement de progiciel de gestion.
    * Analyse et suivi de projet pour le chargement d'initialisation du produit de gestion internationnal des données du personnel WORKDAY.
    * Analyse et suivi de projet pour la mise en place de l'interface de gestion des données entre le produit de gestion RH et PAIE et l'outil WORKDAY.
    * Support technique et fonctionnel pour le passage vers les nouveaux outils de gestion RH et Paie
    Techniques : IBM / MVS / IMS / TSO / JCL / CA7 / CFT / FTP / ITIL / Bureautique et gestion de projet
  • Grande distribution groupe GEANT CASINO/Monoprix - Chef de projet SI RH PAIE

    2013 - 2017 Analyse des changements de gestion de la paie, et GTA et des environnements liés aux clients en fonction des changement de législation.
    Contrôle et montage d'atelier pour changements majeurs de produits systèmes ou applicatifs.
    gestion du passage à la DSN (phase II et III)
  • MONOPRIX groupe GEANT CASINO - Chef de projets & Analyste fonctionnel

    2013 - 2017 Missions : Gestion et amélioration du domaine RH et Paie, étude pour changement de progiciel de gestion.
    * Etude et correction des incidents de paie et gestion RH.
    * Suivi du bon déroulement des traitements
    * Etude et mise en place des nouvelles obligations de l'entreprise dans les domaines de la paie et de la RH.
    * Conseil et mise en place des outils pour la déclaration mensuelle de la DSN (phase II et III)
    * Support technique et fonctionnel pour le passage vers les nouveaux outils de gestion RH et Paie
    Techniques : IBM / MVS / IMS / TSO / JCL / CA7 / CFT / FTP / ITIL / Bureautique et gestion de projet/GED/HEUROQARTZ/PLEIADES
  • AIR FRANCE - Chef de projet

    Roissy CDG 2008 - 2010 - Gestion de planning de 25 personnes.
    - Refonte de la méthode de réactivité sur incident majeur
    - Mise en place d’outils de backup
    - Mise en place outil de statistique d'incidents et formation
  • Freelancer.com - Ingénieur conseil

    2007 - 2013 Missions :
    * Etudes de sites web (vitrine ou e-commerce)
    * Constitution de société (PME) et formation des commerciaux et responsables sur les outils de gestion (paie, comptable, gestion de stock, commande, devis et facturation)
    * Aide aux réponses d'appel d'offre sur des domaines du RH - Paie
    *
  • Indépendant - Agent commercial

    2007 - 2015 Vente de matériel pour le cheval et le cavalier
    Animation, Spectacles, Mariage, Baptême,....
    Faire connaitre des sites touristiques ou des vignobles en attelage.
    Conduire la ou les mariées vers leurs invités dans des tenus d'apparat sur des véhicules hippomobile de tous types.
    Démonstrations d'attelage dans des fêtes locales.
  • Sopra groupe - Chef de projet

    Paris 2000 - 2007 Organisation et management avec les experts fonctionnels pour le suivi d'exploitation et les demandes de correction sur le projet ALLIANCE.Etudes, planifications des paliers de l’application et prise de décision avec les chefs
    de projets de la TMA et de la MOA
    (FRANCE TELECOM TOULOUSE)

    Adjoint au chef de projet pour les Etudes et documentations des outils de changement de système VSAM vers DB2 de Facturation internationale et professionnel de France Télécom.
    (FRANCE TELECOM PESSAC)

    Aide aux réponses d’appel d’offre sur des domaines du RH – Paie
  • SOPRA - Chef de projets & Analyste fonctionnel

    1989 - 2012 Pour les Sociétés SOPRA / IBM / CGI / MANPOWER
    -------
    Client : Air France
    Missions : Gestion et amélioration de l'équipe des pilotes de Production (25 personnes)
    * Gestion de planning des pilotes d'exploitation
    * Refonte de la méthode de réactivité sur incident majeur
    * Mise en place d'outils de backup et de déclenchement d'alerte en cas de crise
    Techniques : IBM / UNIX / MVS / TSO / JCL / CA7 / CFT / ITIL / Bureautique et gestion de projet
    Missions : Analyse, amélioration de la gestion de la paie et de la réglementation sur le produit SIGA GIP
    * Analyse, conception, mise en exploitation du module formations. Mise en place des archives de paie sur SIGAGIP. Analyse, développement et mise en production d'une interface permettant de transmettre la déclaration URSSAF.
    * Suivi d'exploitation de la base vol (DB2). Mise en place d'outils d'amélioration du suivi de production sur les domaines RH et Paie
    Techniques: IBM / MVS / TSO / JCL / MERISE /

    Client : France Télécom
    Missions : Gestion, amélioration de la gestion RH et Paie sur le produit SIGA GIP pour le projet ALLIANCE
    * Organisation et management avec les experts fonctionnels de la MOE (10 personnes) pour le suivi d'exploitation et les demandes de correction sur le projet ALLIANCE (RH & Paie). Etudes des obligations des demandes d'évolution de la gestion du personnel et de la paie. Planifications des paliers de l'application et prise de décision avec les chefs de projets de la TMA et de la MOA
    * Organisation de réunion et étude pour la TMA ayant la charge du changement de gestion RH & Paie de SIGA GIP vers People Soft. Cela avait pour but que les personnes charger de la récupération des données du personnel, de la paie et du réglementaire le fasse dans les meilleurs conditions.
    * Responsable des équipes (5 équipes) de mise en place d'une plate forme pour le passage à l'an 2000 des applications (RH, Paie, Comptable, finances), suivie et organisation de l'avancée du projet, gestion des disponibilités techniques et humains, négociation avec les fournisseurs de produit pour obtention des versions compatibles.
    * Suivi d'exploitation et analyse des demandes de correction sur le projet ALLIANCE. Etudes et réalisations d'outils d'aide au suivi ou à la gestion. Gestion des habilitations sur tous les environnements.
    * Analyse d'amélioration sur le produit SIGAGIP RH ET Paie et suivie de tout le processus paie et poste paie ainsi que les déclarations annuels.
    * Analyse et réalisation de traitements pour la gestion du personnel, le calcul de paie et sa réglementation sur SIGA GIP (SIS SES...).

    Expérience professionnelle (suite)

    * Etudes et documentations des outils de changement de système VSAM vers DB2 de la facturation nationale et internationale des clients privés et professionnels.
    Techniques : IBM / MVS / TSO / JCL / OPC / CORTEX / CFT / MERISE / ITIL / GED/ MEGA / Documentum / Bureautique et gestion de projet

    Client : BNP / Société Général
    Missions : Gestion, amélioration de la gestion RH et Paie sur le produit SIGA GIP
    * Analyse de la gestion des absences pour le calcul de paie, conception des données et de leurs déclenchements en paie, mise en place sur le produit SIGAGIP. Conception d'interfaces spécifiques dans le secteur bancaire.
    Techniques: IBM / BULL / MVS / TSO / JCL / CFT / MERISE /

    Client : THOM'6
    Missions : Analyse, amélioration de la gestion des habilitations et de la paie sur le produit SIGA GIP
    * Analyse et mise en place de la gestion spécifique des habilitations multi - critère sur le produit SIGAGIP (PAIE et PERSONNEL) . Implantation et suivi de production de la paie en multi - société
    Techniques: IBM / MVS / TSO / JCL / CFT / MERISE /

    Client : Régis RENAULT
    Missions : Analyse, amélioration de la gestion de la paie sur le produit SIGA GIP
    * Analyse de la paie et implantation du produit "SIGAPAIE", analyse et réalisation d'une interface entre la paie et une comptabilité spécifique
    Techniques: IBM / IMS / TSO / JCL / CFT / MERISE /

    Client : CNRS
    Missions : Passage a l'an 2000 des traitements de déclaration de fin d'année sur le produit SIGA GIP

    * Modification du standard et des outils spécifiques au client pour les traitements des déclarations de fin d'année de la paie ainsi que des archives.
    * Préparations des données de paie, archives et réglementaire pour le passage de SIGAGIP vers HRACCES
    Techniques : IBM / MVS / TSO / JCL /

    Autres expériences professionnelles
  • CGI/IBM - Chef de projet

    1989 - 2000 Responsable des équipes de mise en place d’une plate forme pour le passage à l’an 2000, suivie et organisation de l’avancé du projet, gestion des disponibilités techniques et humains, négociation avec certain fournisseur de produit pour obtention des versions compatible an 2000.
    (FRANCE TELECOM TOULOUSE)

    Suivi d'exploitation avec demande de correction sur le projet ALLIANCE.
    Etudes et réalisations d'outils d'aide au suivi ou à la gestion ( référentiel de la réglementation , duplicateur de dossiers ) . Gestion des habilitations sur tous les environnements (sauf la production) . Analyse d'amélioration sur le produit SIGAGIP (MEGA).
    (FRANCE TELECOM TOULOUSE)

    Analyse de la gestion des absences pour le calcul de paie ,conception des données, mise en place du produit SIGAGIP et des interfaces spécifiques dans le secteur bancaire
    (BNP , SOCIETE GENERALE PARIS ) .

    Analyse et mise en place de la gestion spécifique des habilitations multi - critère sur le produit SIGAGIP ( PAIE et PERSONNEL) .
    Implantation et suivi de production de la paie en multi - société
    (THOM'6 PARIS )

    Analyse de la paie et implantation du produit "SIGAPAIE" ,
    analyse et réalisation d'une interface entre la paie et une
    comptabilité spécifique .
    (REGIE RENAULT PARIS )

    Analyse détaillée de la gestion du personnel , et réalisation
    des spécificités avec le produit "SIGAGIP"pour le projet
    ALLIANCE (SES et SIS...) . Conception de base de tests .
    (FRANCE TELECOM BORDEAUX)

    Analyse , conception , mise en exploitation du suivi des formations(de l'appel de candidature aux résultats ) .Mise en place des archives de paie sur SIGAGIP. Analyse, suivi de développement et mise en production d'une interface permettant de transmettre la déclaration URSSAF sur bande magnétique. Suivi d'exploitation de la base vol (DB2) et de SIGAGIP. Mise en place de VISION sur la station de travail SIGAGIP
    ( AIR INTER )
  • SPIDE - Analyste-Programmeur

    1985 - 1989 Pour les Sociétés SPIDE / SSII TANIS /QUILLERY
    * Etude, analyse programmation d'un logiciel de production (gestion de stock et de devis
    * Etude, réalisation, mise en place, formation d'un logiciel commercial de vente pour la société MERCEDES-BENZ-FRANCE.
    * Etude, analyse, programmation, formation, maintenance, mise à niveau et installation d'un progiciel (DISTRITEL) de gestion commerciale et comptable pour des magasins de distribution (BUT,....) .
    * Réalisation d'une étude détaillée d'un logiciel de gestion statistique des chantiers et matériel.
  • SSII - Ingénieur analyste

    1985 - 1989 Société QUILLERY
    Poste Analyste-Programmeur
    Mission Réalisation d'une étude détaillée d'un logiciel de gestion Statistique des chantiers et matériel .

    Société S.S.I.I
    Poste Analyste-Programmeur
    Mission Etude, analyse , programmation , formation maintenance.Mise à niveau et installation d'un progiciel ( DISTRITEL) de gestion commerciale et comptable pour des magasins de distribution (BUT,....) .Mise en place logiciel standard avec paramètres spécifiques des clients

    Société SPIDE
    Poste Analyste-Programmeur
    Mission Etude, analyse programmation d'un logiciel de production (gestion de stock et de devis) pour une entreprise du bâtiment.
    Etude , réalisation , mise en place , formation d'un logiciel commercial de vente pour la société MERCEDES-BENZ-FRANCE

Formations

Réseau

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