Menu

Marc DIEDISHEIM

Paris

En résumé

Manager, c'est faire faire. C'est obtenir des équipes une performance fiable dans la durée.
Vous aider à y parvenir est notre métier.

Mes compétences :
Anglais
Animation
Animation d'équipe
Bilingue Anglais Français
Consultant
Culture
Culture d'entreprise
Facteur Humain
Formateur
Formateur consultant
Français
Management
Transfert de compétences
Vente
Conseil
Formation

Entreprises

  • NEXT FORMATION - CONSULTANT

    Paris 2011 - 2012

  • Aprolink - Consultant Senior

    1998 - maintenant Mes collaborateurs ont tous les bons outils, et ils ont eu le temps d' "apprendre" la nouvelle organisation, mais je n'obtiens pas le résultat attendu ! ! ! QUE FAIRE ?

    Les dysfonctionnements peuvent provenir aussi bien de l'organisation que du comportement des personnes.

    Après avoir fait ce départage, nous vous aidons à manager la performance attendue avec fiabilité dans le temps en travaillant principalement sur :

    -L'organisation, si nécessaire

    - Et sur le comportement des personnes, en particulier:

    * Les objectifs, le contrôle aidant montant aussi bien que descendant, la sanction
    * L'autorité plutôt que le pouvoir
    * Le traitement des désaccords
    * La responsabilisation et l'adhésion
    * La culture de la performance plutôt que celle du résultat

  • Dow Chemical Europe - Responsable Produit Europe

    1983 - 1994 Chef de Produits Europe, Moyen Orient, Afrique

  • Merlin Gerin - Ingénieur d'affaires grands clients

    1977 - 1983 Ingénieur Grands Comptes Publics Export
    Résident en Irak

Formations

Réseau

Annuaire des membres :