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Marc ERARD

DIJON

En résumé

Marié, 5 enfants retraité, je souhaite transmettre mon expérience en accompagnant des entreprises
J'ai crée mon entreprise avec cet objectif à mon départ en retraite
Je souhaite une activité à temps partagé soit dans plusieurs entreprises soit en transition pour des projets ponctuels pouvant se dérouler sur plusieurs mois. > > > dans ce cadre il s'agit de conseil ou de management de transition
Je serai partant pour aider des porteurs de projets en démarrage ayant le souhait de se faire aider pendant 3 à 5 ans par un senior. En contrepartie d'une rémunération adaptée au possibilités des phases de démarrage, j'envisage de participer au tour de table avec contrat de sortie : un bon projet et un bon travail doivent permettre une rémunération du temps passé. Le capital risque devient le 'temps risque'.

Mes compétences :
Accompagnement
Achats
Amélioration Continue
Conduite de projet
Dirigeant
Gestion d'entreprise
Logistique

Entreprises

  • Erard Marc Conseil - Gérant

    maintenant
  • EURL Marc Erard Conseil - Gérant

    2007 - maintenant Mon expérience est liée principalement à ma vie professionnelle pendant laquelle j'ai occupé de nombreux postes de responsabilité. A noter dernièrement
    De 1986 à 2000: DG de filiales dans un groupe international
    puis de 2000 à 2006 membre du CD en charge:
    Achats( réorganisation du secteur)
    Logistique (création du secteur)
    Amélioration continue ( implantation de SAP et projet logistique global)
    Depuis 2006 en tant que Consultant
    Conseil d'un transporteur de 50 M€ : techniques managériales, animation d'un CD
    Papeteries: étude d'opportunité d'une organisation logistique de transport
    Cours à la Sorbonne: achat de transport dans un Master
    Expertise près de la cour d'appel de Dijon

Formations

  • Ecole Nationale Supérieure Des Arts Et Métiers (Paris)

    Paris 1963 - 1967 Automatisme

Réseau

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