Le consulting permet aux entreprises de se différencier dans leur secteur d’activités.
les entreprises ne se donnent pas pleinement les moyens de réussir leurs changements, imposés ou volontaires.
D’autre part :
l'implication du personnel est souvent absente de ces évolutions...
Après avoir été Directeur, DG dans la grande distribution, puis dans un cabinet de recrutement et formateur j’ai décidé depuis quelques années de mettre mon expérience professionnelle, ainsi que mon savoir-être aux services des entreprises.
Mes domaines d’interventions sont les suivants :
• La conduite du changement (diagnostic, conseil, accompagnement)
• Le développement des compétences (formation, coaching).
• L'efficacité et le leadership managérial
• La performance commerciale
• L'accompagnement spécifique des TPE/PME
• L’Assistance et conseils en matière de législation du travail
• L’Assistance au recrutement
Mes compétences :
• Le développement des compétences-formation...
• La performance commerciale
• L'efficacité et le leadership managérial
• L’Assistance au recrutement
• La conduite du changement
• L'accompagnement spécifique des TPE/PME
Assistance et conseils en matière de legislation