Menu

Margaux CHARON

Paris

En résumé

Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, apporte à ses clients et candidats proximité, expertise et valeur ajoutée en s'appuyant sur une équipe passionnée et des méthodes innovantes.

Créé il y a plus de 30 ans en Angleterre et présent dans 9 pays en Europe, Badenoch & Clark est composé d’une équipe de consultants expérimentés et présent sur 6 bureaux en France.

La qualité de services, basée sur le conseil, la réactivité et la déontologie, est au cœur des préoccupations quotidiennes de nos équipes.

En s'appuyant sur un outil de mesure qualitatif d’intelligence émotionnelle et sur l’approche scientifique de Talentoday, nos consultants abordent vos problématiques de façon complète et innovante, vous proposant ainsi des solutions sur mesure.

Badenoch & Clark est organisé autour de 7 domaines d’expertises afin de répondre de manière personnalisée à vos projets de recrutement :

- Executive Committee
- Corporate (Corporate Finance, HR, IT, Tax & Legal)
- Financial Services (Banking, Insurance, Consulting)
- Sales & Marketing
- Engineering / Supply Chain
- Life Sciences (Pharma, Biotechnologies, Medical Device)
- Advanced Technologies

Notre offre de services s’articule autour de 3 piliers :

- Le recrutement
- Le management assessment
- Le management de transition

Entreprises

  • Badenoch & Clark - Chargée de recherche

    Paris 2016 - maintenant Intervention sur les métiers Sales & Marketing et Banque/Assurances.

    Missions :
    - Définition du poste et du profil recherché avec les clients (RH et
    opérationnels)
    - Mise en place de la stratégie de recherche
    - Identification et approche directe des candidats
    - Sélection téléphonique
    - Participation aux entretiens physiques
    - Production du reporting de chasse
    - Veille active sur l’évolution des outils de recherche

  • Lincoln Associates - Chargée de recherche

    Paris 2015 - 2015 Chargée de recherche au sein du cabinet de recrutement Lincoln Associates sur le pôle Consommation/Distribution

    - Compréhension et retranscription des besoins du client
    - Définition de la stratégie de recherche
    - Recherche des candidats (top et middle managers) correspondants au profil défini (approche directe, sourcing, chasse de tête)
    - Identification et qualification des candidats, participation aux entretiens avec le consultant en charge de la mission
    - Suivi du process de recrutement

  • Search4you - Chargée de recherche

    2015 - 2015 Notre activité est la recherche de Cadres, de Dirigeants, d’experts, plus communément appelée « chasse de têtes ».

    Nos clients sont principalement des Cabinets de Conseil en Recrutement et des entreprises que nous assistons sur certaines de leurs missions de recrutements.

    Notre métier consiste à identifier et contacter des candidats potentiels au cœur des entreprises, répondants aux critères définis conjointement avec notre client.

    Notre équipe de chargés de recherche met tout en œuvre pour repérer les candidats idéaux et difficiles à trouver.

    Nous approchons les candidats au cœur des entreprises de façon parfaitement confidentielle.

    Missions :
    - Analyse du marché
    - Définition de la stratégie de recherche
    - Identification des sociétés cibles
    - Scénario de chasse pour l'identification des candidats potentiels
    - Identification des candidats: reconstitution des organigrammes par secteurs/services
    - Approche et qualification téléphonique, validation de l'adéquation du candidat avec le profil recherché
    - Mise en relation avec notre client

  • O2 Home Services - Responsable de secteur

    Le Mans 2014 - 2014 RECRUTEMENT =
    - Sourcing
    - Préqualification Téléphonique
    - Convocation à Entretien
    - Animation d’information Collective …

    EXPLOITATION =
    - Suivi des Alertes
    - Reporting
    - Mise aux normes Qualité
    - Suivi Satisfaction client

    DEVELOPPEMENT = Tracting RH

  • La Jardinerie d'Hesdigneul - Assistante Marketing

    2013 - 2014 - Planning prévisionnel 2014 de la communication
    - Mise en place de la nouvelle carte de fidélité
    - Affichage Magasin

  • Jardiland - Vendeuse

    Joinville-le-Pont 2012 - 2012 - Vente
    - Merchandising
    - Mise en rayon
    - Réception
    - Facing

Formations

  • BBA EDHEC (Lille)

    Lille 2011 - 2015 Développement des ressources humaines et leadership opérationnel

Réseau

Annuaire des membres :