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Margot KIS

Nantes

En résumé

En tant qu’Assistante Recrutement, je suis chargée de découvrir de nouveaux talents pour répondre aux besoins croissants des entreprises.

Pour ce faire, ma détermination, ma patience, mon aisance avec les outils informatiques ainsi que les moyens modernes mis à ma disposition par le cabinet JBL Conseil (sourcing sur des jobboards/cvtèque interne, utilisation des réseaux sociaux, chasse...), sont ce qui me permet d'optimiser au mieux mes recherches au service de nos clients et des candidats.

Mes compétences :
Ressources humaines
Réactivité
Sourcing
Communication
Organisation
Rigueur
Accompagnement
Adaptabilité
Formation

Entreprises

  • JBL Conseil - Assistante recrutement

    Nantes 2015 - maintenant Au sein du cabinet JBL CONSEIL j'ai pour mission de sélectionner le candidat répondant le mieux au profil recherché par nos clients. Pour réaliser cela je suis chargée, après création du contrat, de formuler et de passer les annonces, de trier les CV ou de les sourcer (selon notre vivier de candidature) et de faire passer des entretiens téléphoniques pour faire les présélections. Une fois les candidats potentiels sélectionnés, j'envoie les convocations aux entretiens et j'aide à la rédaction de synthèse de nos consultants après les entretiens physiques.

  • Jeanneau - Animatrice RH

    2015 - 2015 Dans le but de remplacer ma collègue en congés maternité, je suis chargée des relations avec les agences d'emplois (recrutement, suivi de contrat, arrêts...). En effet après l'intégration des intérimaires, je réalise leur suivi (contrat, formation...) ainsi que celui de leurs heures. Et en parallèle j'assure l'accueil téléphonique et physique (notamment des transporteurs).

  • Transparence - Chargée de recrutement

    ANGERS 2014 - 2014 Au sein de cette agence d’emploi, mon rôle est de contribuer au mieux aux relations clients et candidats. C'est donc dans ce but que j'assure l’accueil physique et téléphonique des candidats
    et intérimaires. Je propose et valorise, auprès des clients, les compétences des candidats que je sélectionne. Je garantie la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité de notre agence d’emploi, à la mise à disposition des collaborateurs et au bon déroulement des missions.
    Je gère également le suivi et la mise à jour de notre base de candidatures.

  • MCPP France - Assistante Formation

    2013 - 2014 Je suis chargée d'organiser, de traiter les besoin, de faire les demandes de devis et de faire le suivi administratif de toutes les formations de l'année 2013. De plus, j'aide à la réorganisation du système de la formation dans l'entreprise. Reprise et révision dutableau du pan de formation. Création d'un fichier unique à tous. Et je fais l'interface entre les salariés et la chargée des ressources humaines.

  • Grolleau - Assistante Ressources Humaines

    Montilliers 2013 - 2013 Mon rôle principal est d'assisté la chargée des ressources humaines en gérant les aspects administratif et logistique des actions de formation. Notamment en participant à la mise en place d’un plan de formation pour le personnel de l’entreprise, en coordonnant le déroulement des formations, en établissant le lien entre les organismes et les employés de sa société. Je m'occupe également d'une partie de la communication interne en étant en relations avec les écoles pour la réalisation de stages, en mettant à jour le journal interne, en organisant les réunions DP/CE/CHSCT et en rédigeant leurs comptes rendus.

Formations

  • Conservatoire National Des Arts Et Métiers CNAM Cholet

    Cholet 2010 - 2012 Ressources Humaines

    A travers cette formation et mon stage de 6 mois (à Start People), j'ai appris les bases des Ressources Humaines et de leur fonctionnement dans divers types de structures. J'ai également pu échanger avec plusieurs professionnels sur leur parcours et la vision qu'ils ont de leur poste. Et grâce à cela j'ai décidé de découvrir par moi même le poste idéal afin d'en faire mon métier.

  • Lycée Sainte Marie

    Cholet 2008 - 2010 BTS

    Afin de me permettre de me familiariser avec le monde de l'entreprise et de ses divers aspects théoriques et pratiques, j'ai choisi de réaliser cette formation. De plus cela m'a permis d'en apprendre plus sur la Communication interne et les Ressources Humaines afin d'apporter ces connaissances dans mon futur poste.

  • Europe

    Cholet 2004 - 2008 Baccalauréat Scientifique : option physique

    J'ai réalisé ce cursus afin d'avoir accès à plusieurs choix de formations supérieurs possibles. Ce qui m'a permis de postuler et intégrer mon BTS.

Réseau

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