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Vanessa BORGES

BOURNEZEAU

Résultats examens 2026

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En résumé

Chargée Ressources Humaines

Mes compétences :
ressources humaines
sports
tableaux de bord
gestion du personnel
visites médicales
paie
rigueur
bilan social
Organisation
Formation

Entreprises

  • Groupe BENETEAU - Assistante Formation

    2015 - maintenant Élaboration du plan de formation
    Mise en place des formations (contact avec les organismes de formation, planification, gestion administrative)
    Gestion du centre de formation interne (environ 40 formations par mois) - Relations avec les agences de travail temporaires (intérimaires positionnés en formation).
    Élaboration du Bilan pédagogique du centre de formation
    Établissement des contrats des alternantes et signatures
    Taxe d'apprentissage
    Création d'un support pour le suivi d'indicateurs formations (Plan de formation /obligations fiscales, formations suivies par CSP ...)

  • AGEFOS - Gestionnaire Formation

    2014 - 2015 Gestion des dossiers de formation d'un porte feuille d'adhérents (environ 150).
    Interlocuteur privilégié pour la gestion et le suivi de leur plan de formation

  • Maisons du monde - Gestionnaire Paie Administration du Personnel

    Vertou 2014 - 2014 En charge de la paie et de l'administration du personnel d'un périmètre de magasins (350-400 salariés)
    Saisie des éléments variables de la paie

  • Ansamble - Assistante paie

    Casablanca 2013 - 2013 En charge des soldes de tout compte de la société (environ 80 par mois).
    Gestion et saisie des primes spécifiques à l'entreprise.
    Contrôle des bulletins de salaires : 350 en moyenne par mois.

  • CPAM Loire Atlantique - Technicien Gestion du Personnel

    2012 - 2013 Constitution des dossiers des nouveaux agents / départs
    Mise à jour et régularisation des temps de travail sur le logiciel (Incovar)
    Saisie des éléments variables de la paie
    Gestion administrative du personnel

  • CHRONO Flex - Assistante en Ressources Humaines

    SAINT HERBLAIN 2012 - 2012
    Etablissement des bulletins de salaires, préparation et paiement des charges, gestion des entrées (DUE, contrats de travail, mise à jour du registre …) et des sorties du personnel

    Gestion et suivi des visites médicales, des arrêts de travail (Attestation de salaire et relation avec les organismes)

    Élaboration du bilan social

    Développement et mise en place de tableaux de bord RH et suivi d’indicateurs

  • Mairie de Couffé - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2011 Suivi des congés et RTT,

    Mise en place d'un logiciel pour le calcul de l'annualisation du temps de travail,

    Emplois du temps et mise à jour du fichier du personnel

    Entretiens individuels avec les agents en vue d’améliorer l’organisation des services

  • Guérin systems - Stagiaire service commercial

    2010 - 2010 Stage d'une durée de trois mois et demi durant lequel j'ai réalisé des traductions en espagnol, en portugais, en anglais de l'offre commerciale de l'entreprise. J'ai également retravaillé la structure de quelques organigrammes de grands clients de l'entreprise.

  • Société Générale - Stagiaire

    PARIS 2008 - 2009 Stage de 14 semaines ( 9 semaines et 5 semaines ). Accueil de la clientèle, diverses missions commerciales ( phoning ) et projet commercial sur un livret d'épargne.

  • Décathlon - Hôtesse de caisse / accueil et vendeuse

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2010 Accueillir et effectuer le passage en caisse des clients, effectuer les échanges d'articles, les remboursements. Réaliser les dossiers de financement.
    Conseiller, mettre les produits en rayon, facing, commander des produits.
    Le sourire, l'organisation ainsi que la rigueur sont indispensable.

Formations

Réseau

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