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Maria Virginia LOPEZ

LONGUEIL

En résumé

******* En ce moment nous avons plusieurs postes PERMANENTS dans le domaine de la comptabilité et des finances

karla@profilrecrutement.com ou Tél.: (514) 509-3337.


Profil Recrutement a pour mission d'offrir à la grande entreprise une qualité de service sans équivoque par une sélection rigoureuse de cadres et de professionnels permanents et contractuels provenant des secteurs principaux du monde des affaires : Administration et Ressources Humaines, Comptabilité et Finance, Vente et représentation, entre autres.

Nous tenons à nous démarquer par la qualité des services offerts par nos conseillers.

L'équipe
Le dynamique personnel de Profil Recrutement inc. mène des carrières gratifiantes, dans un environnement axé sur le travail d’équipe. Nos employés bénéficient d’une politique de porte ouverte et d’accès aux membres de la direction.

Qualité et succès

Nos divisions d’affaires

- Administration et ressources humaines
- Finance et comptabilité
- Technologie de l'information
- Vente et marketing
- Communication et multimédia



Vous recherchez un nouveau défi dans votre carrière? Laissez nous vous aider à dénicher l'emploi idéal pour vous!


******* En ce moment nous avons plusieurs postes PERMANENTS dans le domaine de la comptabilité et des finances:

- Fiscaliste
-Comptable senior
-Vérificateur
Audit Manager
• HR Manager
• Professional Standards Manager
• Senior Auditor
• Intermediate Auditor
• Junior Tax Specialist

Entre autre. Je vous invite à me faire parvenir votre candidature ou à me contacter;

karla@profilrecrutement.com ou (514) 509-3337

Mes compétences :
Administration
Comptabilité
Finances
Recherche
Recrutement
Représentant
Ressources humaines
Vente

Entreprises

  • Profil Recrutement - Directrice générale

    maintenant

  • Firme de chasseurs de tête - Directrice services dotation

    maintenant Responsable du développement d’affaires, dont l’identification de clients potentiels, recherche de prospects par des entretiens fréquents et des rencontres planifiées
    · Recrutement spécialisé de professionnels
    · Effectuer le cycle complet de recrutement soit la recherche de candidats, présélection, entrevues, évaluations et recommandations, prise de références, etc.
    · Offrir un rôle conseil destiné à établir un partenariat d’affaires dynamique avec les clients.
    · Négocier les ententes de vente.
    · Définir, élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement, de présélection et d’embauche de candidats.
    · Veiller à l'analyse des besoins et au suivi de la clientèle et des candidats
    · Élaborer les stratégies de recrutement adaptées aux besoins des clients.
    · Évaluation des procédures d’embauche; prévision des besoins de personnel.
    · Effectuer des activités administratives pour un suivi constant des projets en cours et la gestion quotidienne des dossiers dans un but de qualité et de réactivité.
    · Rédaction des annonces de recrutement, divers mémos, soumissions et offres d’emplois.

    Principales réalisations : Instauration d’un nouveau système de tests pour les candidats. Acquisition de logiciels; entente et négociation avec le fournisseur. Élaboration des tests de grammaire anglais/français, ainsi que des tests au dictaphone, des tests de présélection adaptés selon les postes à combler et la demande du client. Lancement de la division metiers et industrie.

  • Isacsoft - Directrice au développement des affaires

    SAINT DENIS maintenant · Analyser les demandes de formation
    · Conseiller et développer des plans de cours conjointement avec les clients et les formateurs
    · Fidélisation de la clientèle existante
    · Développement d’affaires, dont l’identification de clients potentiels, recherche de prospects par des entretiens fréquents et des rencontres planifiées.

    Principales réalisations : Augmentation significative des ventes avec les clients existant de plus de 20% pour chaque compte. Dépassement des objectifs de vente mensuels atteignant plus de 100 000$/ mois en vente de formation. Ouverture de nouveaux comptes importants avec des clients d’envergure et le gouvernement fédéral et provincial.
    Proposition de nouveaux services et instauration de ceux-ci, ce qui a eu comme résultat d’attirer un nouvelle clientèle et augmenter les ventes avec la clientèle existante en leur offrant le service de vérification de compétences et de mise à niveau de formation.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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